2025江蘇南京市江寧區(qū)教師招聘381名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-12-18 14:19 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

⑥照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下)。其他上傳材料均需提供原件的彩色掃描件(JPG或JPEG格式，大小不超過1MB)。

(5)招聘條件中“專業(yè)”的設置主要依據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新)》《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊(2021年)》等專業(yè)(學科)指導目錄設置。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

(二)考試方式和實施辦法

本次公開招聘考試分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織。由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審并成功繳費的應聘人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(2)筆試科目與內容。公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，特殊教育學科和職業(yè)學校專業(yè)課教師只考公共知識60分。

(3)筆試時間和地點。筆試時間初定于2025年1月18日，具體時間、地點詳見準考證。

(4)成績查詢及打印。本次筆試成績的合格線為總成績的50%。應聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

2.資格復審

(1)面試前，江寧區(qū)教育局將對達到筆試成績合格線的應聘人員進行資格復審，應聘人員應及時關注江寧教育服務平臺(http://www.jnjy.net.cn)公布的《關于江寧區(qū)2025年公開招聘教師資格復審和面試確認的通知》，并按照該通知規(guī)定的時間到指定地點參加資格復審和面試確認。

(2)江寧區(qū)教育局在資格復審合格和面試確認的應聘人員中，按照從高分到低分順序，以實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定進入面試人員名單。

(3)資格復審和面試確認須應聘人員本人到場(不接受郵寄材料等方式)，并攜帶網上報名時應上傳的所有報考材料的原件(校驗)與復印件(留存)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

資格復審不合格者，不得進入面試人員名單，資格復審者提交的所有材料如有弄虛作假，將取消應聘人員的面試資格，并在報考同崗位的資格復審合格人員中，從高分到低分依次遞補面試人選。

(4)進入面試人員名單及面試通知將于資格復審后3個工作日在江寧教育服務平臺(http://www.jnjy.net.cn)公布。進入面試的應聘人員請按照面試通知的要求進行面試繳費并自行打印面試證。

3.面試

(1)面試組織。江寧區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，制定江寧區(qū)2025年公開招聘教師面試方案，經區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后組織實施。面試的具體時間、地點和相關要求在江寧教育服務平臺(http://www.jnjy.net.cn)公布。

(2)面試形式。面試采取模擬課堂、問題答辯和基本功考核相結合的方式，主要考察應聘人員的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和教學技能。

音樂、體育、美術、科學、信息、心理、職業(yè)學校專業(yè)課等側重基本功考核的崗位，模擬課堂占面試成績的50%、問題答辯占面試成績的20%、基本功考核占面試成績的30%;除上述外的其他崗位，模擬課堂占面試成績的60%、問題答辯占面試成績的20%、基本功考核占面試成績的20%。

面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分。面試成績當場書面通知面試人員。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%，筆試成績(百分制成績)、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)。

(四)體檢與考察

1.體檢。面試合格人員按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定進入體檢人員名單，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試確定參加體檢人員名單。體檢人員名單在江寧教育服務平臺(http://www.jnjy.net.cn)公布，體檢由江寧區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予考察。

2.考察。體檢結束后，按照相關規(guī)定對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察?？疾觳缓细裾卟挥韫九c聘用。

(五)公示與聘用

1.公示。江寧區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市江寧區(qū)人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。

公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的筆試成績、面試成績、總成績、排名等。

2.聘用。對公示無異議者，經區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由江寧區(qū)教育局與其簽訂協(xié)議，并收取應聘人員的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等原件用于辦理相關聘用手續(xù)。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘江寧區(qū)教育局所屬學校的資格。

因體檢或考察不符合有關要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。

合并招聘的崗位，由江寧區(qū)教育局綜合應聘人員的總成績、各學校用人需求和師資均衡配置等因素進行選崗。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名資格審核、考試和體檢，更換或關閉聯(lián)系方式等而致無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、本公告由南京市江寧區(qū)教育局負責解釋。

六、招聘咨詢與監(jiān)督電話

1.咨詢電話：南京市江寧區(qū)教育局，025-52181813;

2.監(jiān)督電話：南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局，025-52168726;

南京市江寧區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組，025-52283751。

南京市江寧區(qū)教育局

2024年12月18日

1.南京市江寧區(qū)教育局所屬學校2025年公開招聘教師崗位信息表（一）

2.南京市江寧區(qū)教育局所屬學校2025年公開招聘教師崗位信息表（二）

3.南京市江寧區(qū)教育局所屬學校2025年公開招聘教師學科（專業(yè)）對應專業(yè)目錄

原文標題：2025南京市江寧區(qū)招聘381名教師公告

文章來源：Document（MD5：5e3b6efa2f3cadbffd1d4530a80b8921）