2025甘肅慶陽市寧縣公辦高中學(xué)校引進高層次和急需緊缺教師20名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-12-16 17:01 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試分為筆試和面試，均為百分制。

考試采取筆試和面試的方式進行，碩士研究生及以上學(xué)歷人員免于筆試。本科學(xué)歷資格審核通過人數(shù)與報考崗位計劃數(shù)比例大于10:1時，需進行筆試，小于等于10:1時，與碩士研究生一起直接進入面試。

參加筆試的本科學(xué)歷人員根據(jù)筆試成績由高到低順序確定面試人員，面試測評開考比例為3:1(報名人數(shù)與崗位計劃引進人數(shù)之比，末位筆試成績并列的同時進入面試)，與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。達不到3：1的，劃定面試合格分數(shù)線(80分)，低于80分直接淘汰。面試辦法參照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》(甘教廳〔2013〕73號)，采取試講的方式進行，面試測評要素為儀表儀態(tài)、口語表達、心理素質(zhì)、專業(yè)知識技能、職業(yè)理解，試講評價要素為教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)。面試參考教材詳見附件4。面試人員抽簽確定試講順序，面試題目共3道，由應(yīng)聘同崗位人員抽簽第1號考生現(xiàn)場隨機抽取確定1道，同崗位面試人員使用同一試題進行面試。備課時間為15分鐘，備課所需教材、稿紙統(tǒng)一提供，面試試講時間不超過15分鐘。

面試結(jié)束后，按照面試成績由高到低的順序與崗位引才計劃1:1的比例確定擬引進人選，同一崗位末位成績并列的，通過加試(面試)的辦法確定擬引進人選，對于取得博士、碩士研究生學(xué)位人員同等條件下優(yōu)先引進。

簽訂協(xié)議。擬聘用人選確定后，由用人單位與本人簽訂《全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》(2025屆畢業(yè)生自備)和《聘用協(xié)議書》。自愿放棄引進資格的簽訂放棄承諾書，空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補。

(五)資格復(fù)審及政治考察。擬引進人員于2025年7月31日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書)到寧縣教育局報到。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，視為自動放棄。資格復(fù)審或者政治考察不合格的，取消其引進資格，空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補。

(六)體檢。資格復(fù)審和政治考察合格者，由寧縣教育局參照公務(wù)員錄用體檢標準統(tǒng)一組織體檢(已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》)。體檢不合格的或未提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》的，取消其引進資格，空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補。

(七)公示。體檢合格者提請寧縣人民政府常務(wù)會議審定后在寧縣人民政府官方網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實擬聘人員不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。

(八)聘用。對公示期滿無異議的，寧縣委組織部、寧縣人社局按有關(guān)程序報市委組織部、市人社局審核辦理備案手續(xù)。用人單位與引進人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》進行管理，工資按事業(yè)單位新參加工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定級，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級工資;試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員試用期滿后，在聘用單位工作5年內(nèi)不得調(diào)離。

五、優(yōu)惠政策

按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)有關(guān)規(guī)定，凡正式引進人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準，符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策：

1.教育部直屬6所師范院校公費師范生在履約任教6年服務(wù)期間，每人每月發(fā)給租房補貼1000元;履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，每人給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。

2.引進的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后，給予全日制第一學(xué)歷博士研究生25萬元、碩士研究生20萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安家費;對于本科畢業(yè)生，每人給予生活補助5萬元，按年度平均金額分5年付清。

對各類引進人才在我縣連續(xù)任教不滿15年離職的，所享受的各類補貼全部退還。

六、有關(guān)事項

(一)本次引進不收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)資格審查貫穿引才工作全流程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

(三)按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實即取消聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(四)本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教育局研究決定。本次引進工作由寧縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

咨詢電話：中共寧縣委組織部：0934—6625006

寧縣人社局：0934—6622297

寧縣教育局：0934—6622919

縣紀檢監(jiān)察組：0934—6996192