2025年河南南陽方城縣高中階段教師招聘50名公告

http://henan.hteacher.net 2024-12-16 09:58 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第 6 號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55 號)精神，結合全縣高中教學工作需求，決定通過走進高校引進人才的辦法面向社會公開招聘高中階段教師 50 名。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴实脑瓌t;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)實行考試和考察相結合的辦法，根據(jù)考試、體檢和考察結果擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及對象

限定高校普通高等教育本科一批次畢業(yè)生(應具有學士學位)及本科起點的研究生。

三、招聘崗位及數(shù)量

見職位表。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

4.具有正常履職所需的身體條件。

(二)年齡、學歷、專業(yè)、教師資格條件

見職位表。

(三)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.方城縣在崗教師和在方城縣服務的特崗教師;

5.近 5 年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)招聘流程

1.報名

(1)網(wǎng)上報名

自招聘公告發(fā)布之日起，凡符合應聘條件的人員可將報名登記表的電子版發(fā)送至 fcjtj2008@163.com 郵箱內(nèi)。

(2)現(xiàn)場報名

①2024 年 12 月 25 日 13：00—17：00 在華中師范大學就業(yè)處招聘大廳進行現(xiàn)場報名，并確認資格。

②2024 年 12 月 30 日 13：00—17：00 在陜西師范大學就處招聘大廳進行現(xiàn)場報名，并確認資格。

2.資格確認

資格審查采取現(xiàn)場報名時現(xiàn)場審查的方式進行，所有報名考生本人須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行現(xiàn)場資格審查，未在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場資格審查者視為自動放棄報考。考生需提供：

(1)個人簡歷、身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表及就業(yè)協(xié)議書等證件原件及復印件各 1 份，報名登記表一式 2 份。研究生學歷需提供本科畢業(yè)證、學位證和教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件。

(2)2025 年應屆畢業(yè)生需持本人有效身份證、學生證原件及復印件，學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》，所在院校出具的注明有在讀學歷層次、所學專業(yè)、能否按時畢業(yè)等內(nèi)容的證明。

(3)學歷為本科的應聘人員需提供高招錄取時“錄檢表”(即普通高校招生錄取名冊)復印件并加蓋畢業(yè)(學習)院校公章。

3.相關要求

(1)每人限報一個崗位，多報者無效。同意調(diào)劑崗位的考生須在報名登記表中相應欄內(nèi)予以注明調(diào)劑意向。

(2)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其招聘資格。

(二)考試

資格審查通過人員參加考試，具體考試時間、地點在資格確認(報名)時通知。

擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例大于等于 1:3 的采取面試、筆試的方式進行，達不到 1:3 的該崗位招聘名額遞減或取消。

急需緊缺學科崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例等于或小于 1:3的，采取直接面試的方法進行，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

通過考試人員，現(xiàn)場簽訂預聘用協(xié)議。

六、待遇

(一)本次招聘的人員納入編制管理，按規(guī)定實行試用期制度，簽訂聘用合同。

(二)優(yōu)惠政策

1.按照《中共方城縣委、方城縣人民政府關于實施“兩個集中”加快方城教育高質量發(fā)展的實施意見》(方發(fā)〔2023〕5 號)有關規(guī)定，對符合條件且簽訂 5 年以上正式勞動合同的畢業(yè)生給予政策優(yōu)惠。對“985”院校本科一批次及以上學歷畢業(yè)生(研究生要求本科起點)一次性發(fā)放生活補貼 20 萬元，對“211”院校本科一批次及以上學歷畢業(yè)生(研究生要求本科起點)一次性發(fā)放生活補貼 15 萬元，對“一流大學建設高校”和“一流學科建設高校”相應建設學科本科及以上學歷畢業(yè)生(研究生要求本科起點)一次性發(fā)放生活補貼 10 萬元。同時提供人才公寓或教師公寓。

2.按照《中共方城縣委辦公室、方城縣人民政府辦公室印發(fā)<關于深入實施“諸葛英才計劃”加快新時代人才強縣建設的若干措施>的通知》(方辦〔2022〕38 號)有關規(guī)定，凡首次到我縣教育系統(tǒng)任教，年齡在 35 周歲以下且簽訂 3 年以上正式勞動合同的畢業(yè)生，學歷層次達到全日制“雙一流”高校碩士研究生、其它高校碩士研究生或“雙一流”高校本科畢業(yè)生，自入職后第二年年底，分別按照每年 18000 元、15000 元、12000 元的標準發(fā)放生活補貼，連續(xù)發(fā)放 3 年。

同時符合以上兩類優(yōu)惠政策條件的畢業(yè)生，可一并享受。

七、紀律與監(jiān)督

1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，應按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2.嚴肅工作紀律。在招聘教師工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

八、組織領導

本次招聘教師工作在方城縣公開招聘教師工作領導小組的領導下進行。

咨詢電話(工作時段接聽)

詳見附件

監(jiān)督電話：

方城縣教體局行風管理辦公室

0377-67215219

方城縣人社局紀檢監(jiān)察室