2025云南省紅河州元陽縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園教師招聘15名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-11-27 09:47 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在最低合格分數(shù)線上，根據(jù)考生面試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。

（四）成績公示

考試工作結束后，面試成績由招聘單位主管部門審核，經(jīng)元陽縣人力資源和社會保障局核準，在“元陽人社”微信公眾號進行公示。

（五）資格復審、考察和體檢

1．資格復審。資格復審由元陽縣人力資源和社會保障局負責，資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關證書原件。以上材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份。

2．體檢。體檢由元陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

3.考察。考察由招聘單位和主管部門按《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）進行，重點了解掌握考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等情況。是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復審、體檢、考察的，在最低合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。

資格復審、體檢、考察時間和相關事宜在“元陽人社”微信公眾號另行公告通知。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”及“元陽人社”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，在最低合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

（七）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

已簽署勞動合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除勞動合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務單位及相關主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負責。

審批手續(xù)原則上于2025年8月31日前完成。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

五、聘用和管理

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

（四）校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規(guī)定，杜絕弄虛作假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當?shù)丶o委反映，也可向元陽縣人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定處理。

七、重要提示

（一）招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）和“元陽人社”微信公眾號，后續(xù)有關通知或安排請各位報考人員主動及時關注“元陽人社”微信公眾號，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果，完全由本人負責。

（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）本次招聘專業(yè)目錄參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》（附件2）、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）。如所學專業(yè)未列入上述教育部目錄里，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可在報名現(xiàn)場主動聯(lián)系工作人員，由工作人員報請元陽縣人力資源和社會保障局確認報名資格，元陽縣人力資源和社會保障局將根據(jù)應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況進行資格審核。

（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

（七）招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

八、未盡事宜另行公告。

九、本公告由元陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系方式：

元陽縣人力資源和社會保障局：孫老師，0873—5643110；元陽縣教育體育局：張老師，0873—3032219；

元陽縣第一中學：亞老師，13649642852；

元陽高級中學：吳老師，18887719114；

元陽縣第二中學：魏老師，13887585178。

附件：

附件1：元陽縣教體系統(tǒng)2025年校園公開招聘崗位信息表.xlsx

附件2.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）.pdf

附件3：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

元陽縣人力資源和社會保障局元陽縣教育體育局