http://hunan.hteacher.net 2022-12-30 16:05 湖南教師資格證 [您的教師考試網(wǎng)]
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一、教學目標
【情感、態(tài)度與價值觀目標】
樹立不講禮為恥、有禮為榮的交往態(tài)度,并樂于以禮待人。
【能力目標】
通過小組討論和案例分析的方法,懂得文明有禮對個人與社會的重要性,提高自己的分析能力和表達能力。
【知識目標】
知道什么是禮,理解文明有禮的重要性。
二、教學重難點
【重點】
了解禮的含義,理解禮對個人和社會的作用。
【難點】
體會文明有禮對個人成長的意義以及對社會和諧的價值。
三、教學過程
環(huán)節(jié)一:課堂導入
展示圖片,導入新課
出示“禮”的象形文字和繁體字,并提出問題:請猜測這是什么字?表達了什么涵義?
教師總結:禮,會意。本義:舉行儀禮,祭神求福。后來,“禮”字的涵義也日益豐富,包括了社會生活中,由于道德觀念和風俗習慣而形成的儀節(jié)等。以禮待人是人際交往的最起碼的要求。
通過交流活動導入新課《以禮待人》。
環(huán)節(jié)二:新課講授
1.禮之探尋——禮的表現(xiàn)
活動一:心理小測試 誰能搭上車?
一位心理學家曾做過一個心理試驗,讓下面四個人分別搭車:一位身著筆挺漂亮軍服的海軍軍官;一位戴金絲眼鏡、手持文件夾的青年學者;一位挎著菜籃子、臉色疲憊的中年婦女;一位留著怪異頭發(fā)、穿著邋遢的男青年。
并提出問題:請同學們分析思考,誰更容易搭上車?
教師總結:前兩個人比較容易搭到車,第三個人比較困難,而那個男青年很難搭到車。個人的儀容儀表等外在形象作為一種無聲的語言。
2.禮之思索——禮的重要性
(1)文明有禮是人立身處事的前提
活動二:為什么不是他?
展示材料:學業(yè)成績優(yōu)異的小兵去應聘某500強企業(yè),表現(xiàn)突出,受邀參加公司高管在座的面試環(huán)節(jié)。面試中他自覺言行舉止相當?shù)皿w,可是應聘成功的卻不是他。最終招聘部門告訴小兵,被高管篩掉的原因是在那個面試最終環(huán)節(jié)中,他從來沒有對任何一名服務人員表示過感謝。
提問:請思考,能力超群的小兵為什么沒有獲得公司高管的青睞?
教師總結:小兵面試失敗的原因就在于不重視以禮待人。文明有禮會使人變得優(yōu)雅可親,更容易贏得他人的尊重與認可。所以,文明有禮是一個人立身處世的前提。
(2)文明有禮促進社會和諧
活動三:議一議“文明小區(qū)之期望”
展示任務:“幾個人一起討論對文明小區(qū)的期望”。
A的期望:我希望大家能夠做到把垃圾分類后放入垃圾桶。
B的期望:小區(qū)內機動車要低速行駛,不鳴笛。
C的期望:鄰里之間應該用合理合法的方式解決矛盾。
提出問題:你生活的小區(qū)存在哪些不文明行為?這些行為給小區(qū)居民造成了什么影響?你對文明小區(qū)的期望有哪些?請同學們針對以上問題,以學習興趣小組為單位展開討論。
小組探究,教師巡視點撥。小組匯報,教師總結:垃圾隨意堆放會影響社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生;汽車在小區(qū)內任意行駛會給出行的居民帶來危險;不能合理地處理沖突會讓人與人之間的關系變得冷漠。希望小區(qū)在環(huán)境方面,做到垃圾分類回收;在人與人的關系方面,要學會用合理合法的方式解決沖突和矛盾。
環(huán)節(jié)三:鞏固提高
視頻播放《六尺巷》,并提問:為什么六尺巷的故事傳為美談?
最后師生明確:“六尺巷”作為文化的載體,其典故中所包含的謙和禮讓精神實際上是中華傳統(tǒng)文化的精神。今天,我們就談談何為禮,為什么我們在生活中待人處世要以禮為先。
環(huán)節(jié)四:小結作業(yè)
小結:師生共同總結本節(jié)課所學內容,通過本節(jié)課的學習,我們學習了禮的含義以及禮對自己和社會的意義。
作業(yè):課后請同學們收集文明守禮的古語,下節(jié)課一起來分享一下并說一說我們該怎么做到文明守禮。
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責任編輯:湖南分校
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