2022內(nèi)蒙古阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公立幼兒園教師招聘123名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-09-05 10:06 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格初審

1.線下報名的考生資格初審工作在線下進行，郵箱報名的考生資格初審將通過郵箱反饋審核情況，請及時關(guān)注。

2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。如有疑問請撥打咨詢電話，咨詢時間為報名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

三、招聘方式

(一)筆試

1.本次公開招聘筆試不設(shè)開考比例，根據(jù)幼兒園發(fā)展實際，在控制數(shù)限額內(nèi)招錄。

2.筆試提供國家通用語言文字試卷，采取閉卷考試方式進行。

3.筆試時間：具體地點見準考證。

4.筆試地點：具體地點見準考證。

5.準考證領(lǐng)?。簣竺晒Φ膽溉藛T請關(guān)注“阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事務辦公室”官方微信公眾號發(fā)布公告，準考證領(lǐng)取采用線下方式領(lǐng)取。領(lǐng)取時間以公告時間為準。領(lǐng)取準考證時須攜帶本人近期正面免冠二寸數(shù)碼彩照2張。

6.筆試科目：《綜合及職業(yè)能力傾向測驗》，考試時間120分鐘，滿分為100分。

7.應聘人員須憑本人有效居民身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照)和準考證參加考試。

8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，筆試成績加2.5分。應聘人員要如實填寫《報名表》，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

筆試總成績=筆試成績+2.5，筆試總成績保留小數(shù)點后一位小數(shù)。

9.筆試閱卷工作結(jié)束后，由招聘組織單位根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線，應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在“阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事務辦公室”官方微信公眾號公布。低于該分數(shù)線者，不再進行后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)資格復審

1.資格復審的時間、地點、提交的相關(guān)資料和有關(guān)要求，將在“阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事務辦公室”官方微信公眾號公布。

2.筆試最低合格分數(shù)線上的應聘人員全部進入資格復審。

3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，取消面試資格。

(三)面試

1.面試時間、地點、方式及有關(guān)要求，將在“阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事務辦公室”官方微信公眾號公布。

2.資格復審合格人員全部進入面試。

3.進入面試范圍的應聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

4.面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

5.應聘人員面試時用國家通用語言作答。不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

(四)考試總成績計算

1.應聘人員考試總成績的計算：應聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

2.應聘人員的面試成績和考試總成績在“阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事務辦公室”官方微信公眾號進行公布。

四、體檢與考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序;筆試總成績也相同的，按照《綜合及職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序;《綜合及職業(yè)能力傾向測驗》成績?nèi)韵嗤?，通過加試成績高低排序(加試形式由考試領(lǐng)導小組根據(jù)實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

體檢及相關(guān)考察事宜，將在“阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事務辦公室”官方微信公眾號進行公布。

(一)體檢

1.體檢在阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(烏斯太鎮(zhèn))事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在總成績公布后1周內(nèi)完成。體檢費用由應聘人員自理。

2.應聘者需要復檢的，在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應聘者進行復檢。

3.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。從該崗位達到面試合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按照考試總成績由高到底的順序進行遞補，遞補只進行1次。

4.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

(二)考察

1.考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

2.應聘人員因個人原因放棄或考察不合格，經(jīng)招聘單位研究確定，可取消其聘用資格。從該崗位應聘人員考試總成績由高到底的順序進行遞補，遞補只進行1次。

五、公示和聘用

(一)公示

1.根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，等額確定擬聘人員。擬聘人員名單在“阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事務辦公室”官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期間，招聘單位收到應聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話等，影響聘用且查有實據(jù)的不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。舉報電話0483-8188083;0483-8185027。