2023內(nèi)蒙古阿拉善盟"智匯駝鄉(xiāng)善聚英才"引進(jìn)教育緊缺人才37名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-11-02 13:27 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

內(nèi)蒙古阿拉善盟教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間:2023年11月11日上午09:00—12:00

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為加強(qiáng)全盟人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)引進(jìn)人才政策規(guī)定和用人單位實(shí)際需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育緊缺人才37名,有關(guān)事宜公告如下。

一、引才條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和相關(guān)法律,政治堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策;鑄牢中華民族共同體意識(shí),維護(hù)民族團(tuán)結(jié);熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在?;蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何刑事處罰。

(二)身體健康,年齡在35周歲以下(出生年、月、日截止時(shí)間以引才公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))。

(三)學(xué)歷條件:

詳見(jiàn)崗位表。

(四)其他條件:

(1)具有從事教育教學(xué)工作的良好素養(yǎng),2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證,未在約定日期取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證書(shū)的解除聘用合同。應(yīng)聘語(yǔ)文教師須具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū),應(yīng)聘其他學(xué)科教師須具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū),部分英語(yǔ)教師崗位須通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)(詳見(jiàn)崗位表)。

(2)能熟練使用office軟件和操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行多媒體教學(xué)。

(五)下列人員不能引進(jìn):

(1)在阿拉善盟已經(jīng)與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且服務(wù)期限未滿的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;已和阿拉善盟各地(學(xué)校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的“自治區(qū)公費(fèi)師范生”;已和阿拉善盟各地(學(xué)校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議列入“優(yōu)師計(jì)劃”培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

(2)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期的人員。

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

(4)現(xiàn)役軍人。

(5)曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。

(6)盟內(nèi)在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及近5年內(nèi)我盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退的在編人員。

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、報(bào)名方式及時(shí)間

統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2023年11月11日上午09:00—12:00.

報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕區(qū)球類館。

應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷;2024屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》,加蓋院系公章的成績(jī)單;非應(yīng)屆生、研究生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致。

提示:在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),如提供個(gè)人資料不全的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅藛T與您聯(lián)系后的第一時(shí)間提供個(gè)人資料。

三、資格審查

資格初審工作由各用人單位負(fù)責(zé)。《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘人員對(duì)本人預(yù)留的聯(lián)系電話要隨時(shí)關(guān)注,因未及時(shí)接聽(tīng)電話而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。

四、面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試需提供證件等信息,于報(bào)名成功后發(fā)放面試通知單。

2.引才面試分值滿分為100分。面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力。面試方式主要采取試講方式進(jìn)行(試講時(shí)間為15分鐘),備課時(shí)間為40分鐘。面試時(shí),應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線80分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)。

五、考試成績(jī)

應(yīng)聘人員考試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知。

六、考察與體檢

(1)考察工作由用人單位組織實(shí)施。考察方式參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行,考察不合格的,取消引進(jìn)資格。

(2)體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(3)擬引進(jìn)人選體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消引進(jìn)資格。

(4)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

七、確定擬引進(jìn)人選

依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),結(jié)合應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)研究擬引進(jìn)人選。

八、公示

擬引進(jìn)人選在阿拉善盟教體局或各旗區(qū)教體局網(wǎng)站、公眾號(hào)等進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有影響引才問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

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