2021內蒙古阿拉善盟青少年宮教師招聘1名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-01-27 15:50 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

內蒙古阿拉善盟教師招聘安排

報名時間：2021年1月27日--2021年1月31日

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?堅持考試考核公開招聘相結合;堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、服務單位及委托組織考試單位

服務單位：阿拉善盟青少年宮

委托組織考試單位：阿拉善盟賽汗人力資源派遣有限公司

三、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

招聘崗位：美術教師;

人數(shù)：1名;

專業(yè)要求：全日制本科及以上學歷，美術、幼兒教育相關專業(yè)，普通話達到二級乙等以上，具有三年以上少兒美術相關教學經(jīng)驗，具有較高的專業(yè)教學水平，擅長素描、色彩、手工、速寫，多種美術類型，創(chuàng)作能力，會電腦設計，能準確把握不同年齡段孩子繪畫特點。

四、資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.政治素質好，思想作風正，工作責任心強，愛崗敬業(yè)，嚴謹細致，吃苦耐勞，具備崗位所需的專業(yè)和技能。

3.善于溝通，執(zhí)行力強，具備良好的團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新意識，能適應早晚班、節(jié)假日值班，擅于應對突發(fā)情況。

4.身體健康，具備崗位所需的的身體條件。

5.阿拉善盟戶籍。

6.全日制本科及以上學歷。

7.1991年1月1日以后出生，以個人的身份證信息為準。

招聘人員不包括：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.在校期間受到留校察看處分的人員;

3.曾被開除公職的人員。

四、報名考試相關事宜

(一)發(fā)布公告

2021年1月27日通過“阿拉善盟賽汗人力資源派遣有限公司”微信公眾號和“阿拉善盟賽汗人力資源派遣有限公司”微信群向社會發(fā)布招聘公告。招聘期間有關成績公布，信息發(fā)布將在以上微信公眾號和微信群發(fā)布，請考生及時關注。

(二)報名

報名時間：

2021年1月27日--2021年1月31日

上午9：00—12：00

下午15：00—18：00

報名地點：

阿拉善盟人力資源與社會保障局二樓220室

報名時需提供以下材料：

1.畢業(yè)證、二代身份證、戶口簿、帶二維碼有效期內的學歷和學籍在線驗證報告等證件原件和復印件各1份。

2.本人近期正面免冠1寸藍底彩照3張。

3.填寫《公開招聘人員考試報名表》。符合報考條件的人員，只能報考一個崗位。(現(xiàn)場報名)

長按識別上方二維碼獲取報名表

(三)資格審核及交費

報名審核通過的考生須交考試報名費100元/人，完成交費即確認報名成功，報名成功后未按規(guī)定時間參加考試報名費不予退費，在報名截止時間前未交費視為放棄報考。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩部分進行。

1.筆試：筆試的開考比例原則上定為招聘崗位人數(shù)的1:3，首次報名期滿后達不到開考比例的崗位，將補充報名，補充報名后仍達不到開考比例的崗位，按1:2的比例進入筆試。筆試采取閉卷方式，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。主要考察招聘人員應必備的公共基礎知識、專業(yè)知識。筆試分值100分，占總成績的60%。筆試時間、地點另行通知。

2. 面試: 筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位的1:3比例確定進入面試，如部分崗位達不到面試比例，該崗位參加筆試的人員全部進入面試，若同一崗位末位人選成績出現(xiàn)并列的，則同時進入面試。主要考察招聘人員的專業(yè)技能以及適應崗位要求的專業(yè)素質。面試分值為100分，占總成績的40%。面試時間、地點另行通知。

3. 考試總成績的計算：

應聘人員考試總成績計算公式為：

考試總成績=筆記總成績×60%+面試總成績×40%

若綜合成績相同者，則筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

根據(jù)總成績高低排序，體檢對象按照擬招聘崗位人數(shù)1:1比例依次確定進入體檢。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的相關規(guī)定執(zhí)行，指定醫(yī)院進行體檢，體檢費由應聘人員自行承擔。

(六)遞補

對體檢不合格所出現(xiàn)崗位空缺的，可根據(jù)本崗位總成績高低依次遞補;在工作崗位半年內，招聘人員自行辭職者，用人單位可根據(jù)本崗位總成績高低依次補充錄用。

五、公示及聘用

擬聘用人員由阿拉善盟賽汗人力資源有限公司進行公示，公示期為7天。公示結束后，確定擬聘人員，我公司與招聘人員簽訂三個月的試用勞務合同，試用期滿后服務單位對聘用人員進行全面考核，經(jīng)考核能勝任本職工作的，我公司與其辦理正式聘用手續(xù)，不勝任本職工作的，解除聘用合同。

六、其他事項