2025年遼寧大連市沙河口區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘12名公告

http://liaoning.hteacher.net 2024-11-13 09:25 遼寧教師招聘 [您的教師考試網]

⑦《畢業(yè)生推薦表》;

⑧所獲得的各級各類證書和招聘崗位所需其它證明材料(含榮譽證書、能力等級證書、參加社會實踐情況、獎學金獲得情況等);

4.根據報名時提交的材料，對報考人員資格進行審查，資格審查合格人員方可進入綜合評價環(huán)節(jié)。

5.報名實行誠信承諾制，資格審查工作貫穿整個招聘過程，報考人員應如實提供有關信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實取消考試或聘用資格。

6.每名考生只允許報考一個招聘崗位，且應聘崗位專業(yè)要求要與最高學歷所學專業(yè)一致，重復報名無效，由此產生的后果由本人負責。

原則上報考同一崗位要形成不低于2：1的競爭比例，當同一崗位的應聘人數與招聘計劃數未達到2：1的競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數，被取消崗位的考生經本人同意可以調整到符合條件要求的其他崗位，對不同意調整或不能調整的考生取消考試資格。

(三)確定面試入圍人選

對報考人員的報名材料，結合報考崗位特點，進行資格復審和綜合評價。根據綜合評價分數，按照2:1的崗位競爭比例擬定面試入圍人選。如招聘崗位擬進入面試人選最后一名綜合評價分數出現并列，并列人員同時進入面試。面試入圍人選名單及相關事宜在陜西師范大學學生就業(yè)指導服務中心網發(fā)布。

(四)面試

根據工作開展情況，組織考生面試，主要考查考生應聘崗位所應具備的知識與技能、基本教學素質與方法等。面試采取試講形式，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的報考人員不予聘用。根據面試總成績，按每個崗位招聘計劃與擬聘用人數1：1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議及考察體檢人選，面試總成績并列者，以綜合評價分數高者確定人選，若綜合評價分數仍相同，則采用加試方式確定人選。

進入簽訂就業(yè)協(xié)議階段人選名單在陜西師范大學學生就業(yè)指導服務中心網發(fā)布。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

通過面試人選簽訂就業(yè)協(xié)議(一式四份)，無法提供就業(yè)協(xié)議者，視為自動放棄，所產生的空崗按照面試成績依次遞補。就業(yè)協(xié)議簽訂后，因考察和體檢不合格，不能按期取得相關證件以及因違紀等受到學校處分或行政處罰，視為考生違約，用人單位有權終止協(xié)議。用人單位和個人均要嚴格履行相關的責任和義務，任何一方違約，按其協(xié)議約定內容執(zhí)行。

(六)考察和體檢

根據招聘進展情況確定考察和體檢時間，考察內容包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等情況。

體檢工作參照公務員標準和國家相關規(guī)定執(zhí)行。對考察或體檢不合格者不予聘用。

因考生解除就業(yè)協(xié)議放棄考察體檢或考察體檢不合格而產生的招聘崗位空缺或因報考者自愿放棄等原因出現的崗位空缺，按照面試成績依次遞補。

(七)公示和聘用

考察和體檢合格人員，確定為擬聘人員，通過“大連沙河口區(qū)教育局”微信公眾號公示。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生的崗位空缺，不再進行遞補。

六、服務期限

本次聘用的應屆高校畢業(yè)生在規(guī)定的服務期限內不允許在事業(yè)單位間流動。其中，研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生，在本單位最低服務期限不少于3年;本科學歷(學士學位)畢業(yè)生，在本單位最低服務期限不少于5年。

七、其他事項

1.資格審查貫穿招聘工作始終。在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，均可取消報考資格或聘用資格。

2.聘用后由區(qū)教育局根據工作需要統(tǒng)籌分配具體單位和安排工作崗位。

3.報考人員在招聘中請確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生個人自負。