2025年浙江杭州蕭山區(qū)面向2025屆高校畢業(yè)生提前批教師招聘343名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-11-08 17:01 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1. 時間和地點：12月1日10:00-11:30。具體地點詳見《準考證》。

2. 參加對象：繳費成功并持有準考證的考生(含研究生崗位須筆試考生)。

3. 內(nèi)容和成績：主要內(nèi)容為教育學、心理學、教育政策法規(guī)和教育時事等(研究生崗位的筆試成績不計入招聘總成績)?？颇繛橐婚T，卷面滿分為100分，筆試成績以40%計入招聘總成績(各項成績統(tǒng)計四舍五入保留2位小數(shù))。12月5日17：00 后，考生可以在報考系統(tǒng)中查詢成績。

(三)網(wǎng)上資格復審

教育局對擬入圍面試的考生進行網(wǎng)上資格復審。

復審對象為初審通過的研究生崗位考生(其中研究生崗位參加筆試的考生，根據(jù)筆試成績，按前述人數(shù)確定)和本科崗位擬入圍面試考生。

復審內(nèi)容為考生在“注冊報名”階段提交的相應原件的彩色掃描件。

本科崗位入圍面試人數(shù)與核定指標按以下最高比例確定：核定指標1-2名為5:1，核定指標3-9名為3:1，核定指標10名及以上為2:1。

12月10日9:00至11日17:00，考生登錄報考系統(tǒng)，查詢復審結(jié)論。復審材料不符合要求的考生可以在此期間補充上傳相應材料。最終復審不通過的考生，不得參加面試。

(四)面試

1. 時間和地點：12月15日，具體事項詳見網(wǎng)上通知。

2. 參加對象：網(wǎng)上資格復審通過者。

3. 形式和成績：采用結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分，60分為合格(實際面試人數(shù)不足最高比例的崗位70分為合格)，不合格者不再進入下一個招聘程序。參加筆試考生的面試成績以60%計入招聘總成績(研究生崗位的面試成績以100%計入總成績)。

(五)定崗簽約

1. 時間和地點：12月20日，具體事項詳見網(wǎng)上通知。

2. 參加對象：根據(jù)各崗位總成績確定，定崗簽約人數(shù)與指標比例為1:1。

招聘總成績并列時以面試成績高者優(yōu)先，面試成績并列時按以下條件排序，前者優(yōu)先(學歷學位、部屬師范院校、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、綜合排名)。

招聘單位不唯一的崗位，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，在公布的崗位中由本人現(xiàn)場選擇崗位簽名確定。定崗簽約程序后如有考生自愿放棄的，遞補考生即遞補到放棄考生的定崗單位。

3. 簽約事項：考生按《應交材料清單》(附件3)的要求，提供相應材料的原件和復印件。相關(guān)單位與材料齊全的考生簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方不得毀約。應交材料詳見附件3。

(六)體檢和考察

已簽約考生參加體檢，具體事項詳見網(wǎng)上通知。體檢按《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。

對體檢合格考生進行考察，考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，具體由教育局組織招聘學校實施考察。

(七)資格再審和公示

2025年7月，經(jīng)考察合格的考生參加資格再審,應交材料詳見附件3。資格再審通過的考生入圍擬錄用人員公示，公示時間7個工作日。

(八)錄用

2025年8月，對公示無異議的人員辦理錄用報到手續(xù)，不能按時報到的，取消錄用資格。錄用人員為事業(yè)編制教師，初次就業(yè)人員試用期為12個月，非初次就業(yè)人員試用期為6個月，最低服務年限為三年。研究生錄用人員須在錄用一年內(nèi)獲得報考或任教學科教師資格證，否則予以轉(zhuǎn)崗。

五、其他事項

(一)在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將取消考生資格。

(二)在招聘程序中，出現(xiàn)放棄和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的考生中按成績從高到低依次遞補，同一崗位在每一招聘程序的遞補不超過三輪，在考察公告發(fā)布后不再遞補。

(三)其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負責解釋。聯(lián)系電話：(0571)82622107、82627195、82652021、82665001。

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