2024重慶石柱縣教育事業(yè)單位2025高校應(yīng)屆生教師招聘30名公告

http://chongqing.hteacher.net 2024-11-06 09:37 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)現(xiàn)場資格審查時間及地點。

本次招聘采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，網(wǎng)上報名通過的所有考生均需參加現(xiàn)場資格審查，資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場資格審核所需材料》(附件4)。資格審查合格者，按時領(lǐng)取《準考證》，參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說明原因。

現(xiàn)場資格審查地點：重慶師范大學大學城校區(qū)(重慶市沙坪壩區(qū)大學城中路37號)校友會堂就業(yè)指導(dǎo)中心三樓317宣講廳。

現(xiàn)場資格審查時間：2024年11月14日(9:00—11:30，14:00—17:00)、2024年11月15日(9:00—11:30)。

(三)未達到開考比例情形的處理。

資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

(四)開考情況公布。

各崗位資格審查通過人數(shù)、崗位名額遞減及取消情況、是否進行筆試、筆試時間及地點、準考證領(lǐng)取等事宜將在現(xiàn)場資格審查結(jié)束后在報名點張貼并在石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)上公布，請考生及時關(guān)注。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試;未達到8:1的，所有人員直接進入面試(未達到8:1，但崗位報名總?cè)藬?shù)超過25名及以上的，則該崗位考生須先進行筆試)。

(一)筆試。

1.筆試為專業(yè)科目筆試，筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》或《學科專業(yè)知識》，分值100分，時間90分鐘，采用閉卷筆答方式。各崗位具體筆試內(nèi)容詳見附件1，筆試考務(wù)費按照50元/人/科現(xiàn)場收取。

2.筆試具體時間、地點詳見準考證。

3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績相同，則并列進入。

(3)若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

(4)筆試成績、進入面試人選名單、面試時間及地點等信息，于筆試結(jié)束當天在筆試考點張貼公布，并于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在石柱土家族自治縣人民政府網(wǎng)事業(yè)招考欄目(網(wǎng)址：http://cqszx.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

(二)面試。

面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試為試講和專業(yè)實操(部分崗位設(shè)置)，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等。其中，試講時間為10分鐘，專業(yè)實操時間以現(xiàn)場公布為準。專業(yè)面試的分值為100分，對于專業(yè)面試包含試講和專業(yè)實操的崗位，其試講和專業(yè)實操的分值分別為50分。

綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間為10分鐘，分值為100分。

各崗位的具體面試項目詳見附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。進入面試環(huán)節(jié)的考生收取40元考試費，考生未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考試考核總成績計算規(guī)則。

1.甲類崗位

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績(試講成績)×25%+綜合面試成績×25%

未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)面試成績(試講成績)×50%+綜合面試成績×50%

2.乙類崗位

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績(試講成績+專業(yè)實操成績)×25%+綜合面試成績×25%

未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)面試成績(試講成績+專業(yè)實操成績)×50%+綜合面試成績×50%

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試后在報名現(xiàn)場公布，并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)上公布。

(四)選崗及簽訂就業(yè)協(xié)議。

需要“選崗”的崗位，按總成績由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位(詳見附件1)。

按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績、學歷高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)人選;如以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定，確需遞補的，遞補人員的面試各科成績不得低于70分。簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

體檢由石柱縣人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由石柱縣人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補?？忌鷳?yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，將對以后報考石柱縣事業(yè)單位產(chǎn)生不利影響。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按簽訂就業(yè)協(xié)議人選確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員的面試的專業(yè)面試和綜合面試成績都不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

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