2024年四川都江堰市教育局所屬市教師管理中心引進高層次教師15名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-09-24 13:24 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四川教師招聘安排

報名時間:2024年9月24日—2024年 9月30日

筆試時間:見公告

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 根據(jù)中共成都市委組織部等5部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理的工作方案(試行)〉的通知》(成組通〔2023〕60號)有關(guān)要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我市鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘工作人員共1名(詳見附件1)。本次考核招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

本次招聘單位為我市鎮(zhèn)(街道)所屬公益一類事業(yè)單位,單位主要職能概況請至都江堰市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.djy.gov.cn)查看或電話咨詢。

二、招聘對象、范圍及條件

考核招聘面向都江堰市符合成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定的社區(qū)黨組織書記,同時具備以下資格條件:

1.在社區(qū)連續(xù)工作10年以上、任我市所轄社區(qū)黨組織書記滿一屆;

2.原則上距國家法定退休年齡5年以上;

3.具有大專及以上學歷;

4.應(yīng)當具備社會工作者職業(yè)資格;

5.未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;

6.表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認,近3年年度考核均為“稱職”及以上等次,并至少有1次為“優(yōu)秀”;

7.考核招聘時為在職社區(qū)黨組織書記。

圍繞全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等重大決策部署和在急難險重任務(wù)中作出突出貢獻,獲得成都市級及以上表彰表揚的優(yōu)先。

上述資格條件中涉及時間期限的,一律計算至公告發(fā)布之日。

受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員,正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,有過一般或嚴重失信行為的人員,以及中央和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得納入考核招聘范圍。

三、報名及資格審查

(一)報名時間

2024年9月24日—2024年 9月30日,(工作時間:上午9:00-12:00,下午13:00—17:00,節(jié)假日除外)。

(二)報名方式

符合報考條件的人員采取個人現(xiàn)場報名方式向所在鎮(zhèn)(街道)報名,向所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交公告要求的所有材料。

(三)資格審查

1.資格初審:應(yīng)聘人員所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按報名條件進行資格審查,逐一核查應(yīng)聘人員提交的資料。資格審查合格的應(yīng)聘人員填寫《都江堰市2024年度考核招聘社區(qū)黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理報名表》(以下簡稱《報名表》)(附件2),由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在相應(yīng)欄目加蓋公章,統(tǒng)一將初審合格應(yīng)聘人員的《報名表》一式三份及公告要求的所有材料、近期免冠一寸彩色照片電子版報市委組織部審核,向市委組織部擇優(yōu)推薦。

2.資格復(fù)審:市委組織部會同市人社局審核匯總后,征求市紀委監(jiān)委機關(guān)、市公安局、市檢察院、市法院、市信訪局等部門意見,確定參加面試人員名單,報成都市委組織部備案。審核合格的在《報名表》相應(yīng)欄目加蓋公章,并發(fā)放《面試通知書》。

(四)報名要求

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,并記入個人誠信檔案,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

四、考核

本次公開考核招聘采用面試考核和考核考察結(jié)合的方式。

1.面試考核:面試考核采取“結(jié)構(gòu)化”方式進行,主要測試應(yīng)聘人員基本政治素質(zhì)和從事鄉(xiāng)村振興、“微網(wǎng)實格”治理、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平,滿分100分。

2.考核考察:考核考察采取考察談話、走訪座談、民主評議、實地調(diào)查等方式進行群眾滿意度測評,注重對人選政治表現(xiàn)、工作實績、群眾基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力特別是在重大斗爭考驗中的表現(xiàn)開展考核考察,并進行量化打分,滿分100分。

考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進行。

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