2024年安徽滁州定遠(yuǎn)縣招聘幼兒園教師面試相關(guān)工作通知

http://anhui.hteacher.net 2024-09-20 11:45 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

關(guān)于2024年度定遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘幼兒園教師面試相關(guān)工作的通知

根據(jù)《2024年度定遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘幼兒園教師公告》規(guī)定，現(xiàn)將2024年度定遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘幼兒園教師考試面試相關(guān)工作通知如下：

一、入圍面試人員名單：(見(jiàn)附件)

二、面試工作

根據(jù)《2024年度定遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘幼兒園教師公告》，筆試合成成績(jī)達(dá)到60分(含加分)及以上且在報(bào)名組別里按規(guī)定比例從高分到低分進(jìn)入面試，最后一名多人筆試成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。

(一)面試原則

1.公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

2.保密、回避、監(jiān)督的原則

(二)面試形式及面試時(shí)間、地點(diǎn)

1.面試形式：才藝展示和問(wèn)答。才藝展示按指定內(nèi)容即興完成;問(wèn)答為現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，應(yīng)試者須當(dāng)場(chǎng)回答。

2.面試分值100分：才藝展示80分、問(wèn)答20分。面試總成績(jī)低于60分者不得聘用。

3.面試時(shí)間：2024年9月28日(考生須在上午7：00前到達(dá)面試地點(diǎn)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄面試資格)。

4.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單

注意事項(xiàng)：評(píng)委、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料應(yīng)于面試前主動(dòng)交給指定人員保管，面試結(jié)束后考生至候分室領(lǐng)取。

(三)評(píng)委構(gòu)成及評(píng)分辦法

面試由主評(píng)委主持，每組評(píng)委7人(全部從縣外聘請(qǐng))，7位評(píng)委根據(jù)面試評(píng)分要素要求，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)分。評(píng)委評(píng)分須精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。統(tǒng)分員根據(jù)評(píng)委評(píng)分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效評(píng)委人數(shù)得出的平均分?jǐn)?shù)即為該考生的實(shí)際面試成績(jī)(保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。面試成績(jī)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主評(píng)委審核簽名，方為有效。

(四)面試工作程序

面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，張貼考場(chǎng)平面圖?？键c(diǎn)設(shè)置考務(wù)辦公室1個(gè)，候分室1個(gè)，候考室4個(gè)，面試室4個(gè);第一候考室對(duì)應(yīng)第一面試室，第二候考室對(duì)應(yīng)第二面試室，依此類推。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)評(píng)委席和計(jì)分計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員、電腦操作員席。

1.報(bào)到、抽簽確定面試順序

考生須持本人有效居民身份證原件和面試通知書(shū)按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受統(tǒng)一的封閉管理，并采取抽簽的辦法確定面試出場(chǎng)順序。

2.面試流程

領(lǐng)取面試通知單：入圍面試的考生于2024年9月27日上午8:00-11:30，下午14:30-16:00，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件到定遠(yuǎn)縣教育體育局三樓人師股(312室)領(lǐng)取面試通知單。

面試時(shí)間：參加面試的考生，于2024年9月28日早晨7:00前持本人有效身份證、面試通知單到面試考點(diǎn)報(bào)到參加面試。

抽簽確定面試順序。核驗(yàn)考生身份證、面試通知單，確定考生身份后進(jìn)入候考室，按公布的面試考生姓名前后順序依次抽簽確定面試順序?？忌M(jìn)入面試室只報(bào)告報(bào)考組別和抽簽順序號(hào)，在主考核實(shí)考生抽簽號(hào)后進(jìn)行面試。評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)試者的面試情況現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)通知單經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督員簽名后，由引導(dǎo)員送至候分室發(fā)給考生本人。

抽簽確定面試課題。面試內(nèi)容共五項(xiàng)，即繪畫(huà)、彈唱、舞蹈、講故事、問(wèn)答?？忌楹灲Y(jié)束后，在候考室先統(tǒng)一繪畫(huà)。根據(jù)報(bào)考組別，分別在各自候考室進(jìn)行繪畫(huà)，每個(gè)考場(chǎng)由2位評(píng)委監(jiān)考。繪畫(huà)時(shí)間10分鐘，考生在提供的繪畫(huà)紙左上角填寫(xiě)自己的組別、抽簽號(hào)。繪畫(huà)時(shí)間結(jié)束，監(jiān)考評(píng)委依次將考生繪畫(huà)作品收集帶到本面試室評(píng)分(考生自帶繪畫(huà)鉛筆、小刀、橡皮，不準(zhǔn)使用彩筆)。剩下四項(xiàng)內(nèi)容每位考生在面試室15分鐘內(nèi)完成，每一項(xiàng)有若干個(gè)題目，每一個(gè)面試室每項(xiàng)面試具體內(nèi)容由每一組上午和下午面試的第一個(gè)考生在面試室評(píng)委和工作人員監(jiān)督下抽題，每一項(xiàng)抽一次(上、下午第一位面試考生抽題的時(shí)間不含在該考生的面試時(shí)間內(nèi))，同一面試室每半天考生面試題目相同。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分的，不得聘用。

3.面試成績(jī)公布。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試分?jǐn)?shù)和筆試合成分?jǐn)?shù)，按規(guī)定比例合成總成績(jī)，由高分到低分順序按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列，則按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試專業(yè)課成績(jī)高低順序確定進(jìn)入體檢和考察程序人選。面試全部結(jié)束后考生總成績(jī)將在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示，并公布體檢、考察相關(guān)事宜。