成都高新區(qū)“蓉漂人才薈”面向社會(huì)公開應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘140名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-09-14 14:36 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘流程

(一)報(bào)名和資格審查

本次招聘采取線上報(bào)名與線下報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名。

1.線下報(bào)名。

(1)報(bào)名材料：

《成都高新區(qū)招聘教師登記表》一式2份(須電腦填寫并打印)，《成都高新區(qū)招聘教師登記表》在招聘公告附件中下載;

本人二代有效居民身份證復(fù)印件1份;

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件(國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員提供畢業(yè)學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件)1份;

未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生：《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)〈境〉外留學(xué)人員提供學(xué)校出具的在讀證明)1份，以上材料需記載明確畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位層次及畢業(yè)時(shí)間。

(2)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

北京場(chǎng)次：2024年9月22日09:00—12:00現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，地址為：北京師范大學(xué)海淀校區(qū)英東學(xué)術(shù)會(huì)堂(北京市海淀區(qū)新街口外大街19號(hào))。

西安場(chǎng)次：2024年9月27日09:00—15:00現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，地址為：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)上林體育館東廣場(chǎng)(陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)郭杜鎮(zhèn)西長(zhǎng)安街620號(hào))。

若后續(xù)有其余場(chǎng)次安排將在相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注公告通知，因不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)公告通知所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.線上報(bào)名。

時(shí)間：2024年9月14日09:00—9月24日08:00。

報(bào)名網(wǎng)站為：

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8029062，也可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼報(bào)名。

資格審查工作貫穿考錄全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)考核

同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)、參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1，若仍然達(dá)不到2:1比例的崗位，應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù);無(wú)法調(diào)減的，由招聘單位對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并的方式組織面試。

線下報(bào)名的應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料時(shí)同步對(duì)其個(gè)人材料進(jìn)行審核，符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。線上報(bào)名的應(yīng)聘人員面試考核工作視線下招聘情況擇期開展。

1.面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、與招聘崗位的匹配程度、綜合素質(zhì)、儀表儀態(tài)、行為舉止等，滿分為100分。面試共分為三個(gè)環(huán)節(jié)，分別為初評(píng)、任教能力測(cè)試、綜合答辯。其中，初評(píng)采取簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)加自我展示的方式進(jìn)行，任教能力測(cè)試采取講課展示的方式進(jìn)行，綜合答辯采取線下面試加線上測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

2.初評(píng)成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入任教能力測(cè)試，任教能力測(cè)試成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入綜合答辯，綜合答辯成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)=初評(píng)成績(jī)´30%+任教能力測(cè)試成績(jī)´30%+綜合答辯成績(jī)´40%。

綜合答辯成績(jī)高于80分者，根據(jù)總成績(jī)從高到低，等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加考核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，不影響開考。

五、簽約

根據(jù)總成績(jī)從高到低，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人員名單，簽訂就業(yè)協(xié)議，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。如總成績(jī)相同，以綜合答辯成績(jī)從高分到低分排序。如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄，則按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

關(guān)注公眾號(hào)