2024年甘肅平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員172名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-09-11 15:32 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試時間及科目

2024年11月2日(星期六) 上午

8︰30-10︰00　職業(yè)能力傾向測驗

10︰00-12︰00　綜合應(yīng)用能力

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目滿分均為150分。筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2024年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)，具體請登錄中國人事考試圖書網(wǎng)(https://rsks.class.com.cn/)查看。

2.筆試地點

筆試地點設(shè)置在平?jīng)鍪?，具體考點以《準(zhǔn)考證》打印地址為準(zhǔn)。請報考人員提前熟悉考點路線，確保按時參加考試。

3.筆試比例

本次筆試開考比例為1:3，報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，按規(guī)定縮減或取消崗位計劃。

4.證件要求

考試當(dāng)日，應(yīng)試人員須攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》(A4紙)原件和與報名時一致的有效期內(nèi)居民身份證原件(含臨時居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期的，應(yīng)于考前至公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

5.凈化筆試考務(wù)環(huán)境

考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境，嚴(yán)厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進(jìn)行高科技作弊等行為。各考點將對所有進(jìn)入考場的應(yīng)試人員進(jìn)行入場安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測，被甄別為雷同答卷的應(yīng)試人員，將給予該科目考試成績無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

6.成績公布

筆試成績于12月初在平?jīng)鍪腥嗣裾⑵經(jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站公布。原則上只接受對缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的考生在成績公布規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行成績復(fù)核。

(四)面試資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照1:3的比例確定入圍面試資格人員，資格復(fù)審人員名單、時間、地點及所需資料在主管部門網(wǎng)站或各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審未通過人員，取消面試資格，空缺人員依筆試成績依次遞補。

面試資格復(fù)審工作由市直主管部門和各縣(市、區(qū))人社局負(fù)責(zé)。

(五)面試

1.面試工作按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)(甘人社通〔2016〕35號)》規(guī)定，由主管部門和各縣(市、區(qū))人社局組織實施。

2.面試比例原則上不低于1:3，通過資格復(fù)審應(yīng)聘人員，依據(jù)報考崗位筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，末位成績并列人員一并列入面試環(huán)節(jié)。面試比例達(dá)不到1:3的，由主管部門和各縣(市、區(qū))人社局劃定崗位最低合格線，在面試前書面通知應(yīng)聘人員，并根據(jù)干部管理權(quán)限報市委組織部或市人社局備案。面試成績達(dá)不到合格線者，取消招聘資格。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全程錄音錄像，當(dāng)場打分并計算公布成績。面試成績采用去掉一個最高分和一個最低分，取其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績的方式(平均成績不是整數(shù)的，“四舍五入”后保留2位小數(shù))。面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

4.面試具體時間、地點由主管部門和各縣(市、區(qū))人社局負(fù)責(zé)通知。

(六)總成績確定

應(yīng)聘播音主持等特殊崗位的人員按照單位招聘崗位要求確定筆試、面試比例。應(yīng)聘其他崗位的人員按照筆試、面試成績6:4的比例確定，即總成績計算公式為：總成績=(筆試總成績÷3)×60%+面試成績×40%，綜合成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。兩項考試中有一項缺考或成績?yōu)榱惴终?，視為無總成績。

總成績確定后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。若總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者確定為體檢考察人選。考試總成績在主管部門網(wǎng)站或各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站公布。

(七)體檢和考察

體檢、考察工作按招聘計劃1∶1比例等額確定人選，由主管部門和縣(市、區(qū))人社局組織。

1.體檢。各招聘單位依據(jù)招聘崗位計劃和總成績由高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織實施，委托縣級以上綜合性體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。

因體檢不合格或主動放棄體檢資格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位總成績排序由高分到低分依次等額遞補參加體檢(達(dá)不到面試劃定合格線的，不得遞補)。

2.考察。體檢合格者確定為考察人選。市直招聘單位主管部門和縣(市、區(qū))人社局組織對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。

因考察不合格或主動放棄考察資格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位總成績排序由高分到低分依次等額遞補(達(dá)不到面試劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補)。

(八)公示

考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人選，在主管部門或各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映的問題，由平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委派駐市直部門和各縣(市、區(qū))人社局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行查實，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，形成的崗位人員空缺按該崗位總成績排序由高分到低分依次等額遞補，并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

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