2024浙江寧波鄞州區(qū)教育系統(tǒng)面向全國招引“鄞德未來”杏壇若干名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-09-04 16:55 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考核考察

本次招引不設(shè)開考比例，采取直接面試考核的方式進行，主要考核報考人員的政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、科研能力、工作實績、語言表達、管理思維、問題分析及解決能力、工作愿景等方面情況，總分100分，不足75分者淘汰。具體時間和地點另行通知。

確認參加面試考核的報考人員務必按通知規(guī)定的時間、地點和要求參加。面試考核成績即為總成績。根據(jù)考核成績并結(jié)合綜合因素，對報考人員進行考察，考察主要了解報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾焱ㄟ^后，按照“雙向選擇”方式確定入圍簽約、體檢人選名單。

(三)簽約與體檢

入圍簽約人選在規(guī)定時間內(nèi)與鄞州區(qū)教育局簽訂相關(guān)協(xié)議。體檢工作由鄞州區(qū)教育局牽頭組織實施，參照公務員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示與聘用

擬聘用人選名單確定后進行公示。公示期滿，對在公示期內(nèi)無異議的人選按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

1.資格審查貫穿招引工作全過程，報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。

2.新引進高層次人才納入事業(yè)編制管理，享受相應崗位的工資福利待遇，并按照人才分類相關(guān)規(guī)定享受引進補助、安家補助、購房補貼和月度津貼等相關(guān)待遇;新引進高層次人才及其家庭在寧波市六區(qū)無房產(chǎn)的，在鄞州區(qū)工作期間可按規(guī)定免費租住人才公寓3年;未成年子女義務教育階段入學、配偶工作等事宜可按照鄞州區(qū)有關(guān)政策優(yōu)先落實。

3.新引進高層次人才實行協(xié)議管理，最低服務期限為5年(含試用期)，服務期內(nèi)離職的須按規(guī)定退還人才引進相關(guān)待遇，首個聘期為3年，聘期考核合格后予以續(xù)聘。

杏壇名師招引工作已列入鄞州區(qū)長期人才引進計劃，具體按照“一人一議”方式落實。

本公告解釋權(quán)歸鄞州區(qū)教育局。

本次人才招引咨詢電話(工作時間開放)：0574-89189435、89189436;監(jiān)督電話(工作時間開放)： 0574-89292903

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