2024年山東青島市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師14名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-08-12 09:57 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

8.區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或同意解約證明(對(duì)出具證明材料確有困難的，可在考察時(shí)提供)。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試形式為面試，面試工作在市事業(yè)單位人事綜合管理部門和市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由選聘單位按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

1.面試方式及內(nèi)容

面試采用說(shuō)課(講課)和答辯相結(jié)合的方式。說(shuō)課(講課)、答辯主要考核選聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

2.面試安排

面試工作安排具體時(shí)間及要求通過(guò)選聘單位網(wǎng)站(見(jiàn)附件1)于8月19日資格審查結(jié)束后公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

選聘崗位進(jìn)入面試范圍人數(shù)超過(guò)30人的，增加初試環(huán)節(jié)(必要時(shí)可分組進(jìn)行)。初試采用答辯或?qū)I(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入面試。選聘單位根據(jù)初試成績(jī)，按選聘崗位由高分到低分確定參加面試人員，采取初試的崗位進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在選聘單位網(wǎng)站上公布。

3.面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說(shuō)課(講課)、答辯環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。

說(shuō)課(講課)、答辯兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。

4.面試成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過(guò)選聘單位網(wǎng)站公布。

5.進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

面試成績(jī)高于60分的，根據(jù)面試成績(jī)，按選聘崗位人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。其中，按選聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢。說(shuō)課(講課)、答辯成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入考察范圍。

(四)考察和體檢

進(jìn)入考察體檢范圍人員及考察體檢工作具體安排，在選聘單位網(wǎng)站上公布。

1.考察。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查、違法犯罪信息和誠(chéng)信情況查詢，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

2.體檢。體檢由選聘單位統(tǒng)一組織，在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

考察體檢后，確定擬聘用人員，并在青島市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由市教育局提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核、備案，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)，選聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同(不低于5年)，納入選聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇。

四、紀(jì)律

選聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)選聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次選聘工作的表格下載、考試安排、成績(jī)公布、體檢、公示等考試相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)登錄相關(guān)選聘單位網(wǎng)站(見(jiàn)附件1)及青島市教育局網(wǎng)站及查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解選聘單位網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)工作咨詢。選聘單位咨詢電話詳見(jiàn)附件1;青島市教育局選聘監(jiān)督電話：0532-85912935。

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午1:30-5:30撥打以上電話。

附件1：2024年青島市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2024年青島市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.xls

原文標(biāo)題：2024年青島市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師公告

原文鏈接：http://edu.qingdao.gov.cn/tzgg/202408/t20240809_8173279.shtml

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