2024北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦中小學、幼兒園聘任制教師招聘219名公告

http://beijing.hteacher.net 2024-08-08 12:00 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。如總成績相同，則以面試成績確定名次;面試成績相同的，則以面試主考官的評分確定名次;主考官評分仍相同的，通過加試確定名次。根據(jù)總成績由高到低排序，按照1:1的比例確定資格復審人選。總成績及資格復審人選名單將由招聘單位進行發(fā)布。

(五)資格復審。資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、學位、報考崗位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料。資格復審通過的考生進入體檢和考察環(huán)節(jié)，資格復審未通過，或有關(guān)材料主要信息不實，影響資格復審結(jié)果的，取消體檢和考察資格。資格復審時間、地點另行通知。

(六)體檢和考察。統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行，體檢合格者列為考察人選。依據(jù)招聘資格條件和崗位職責要求，對考察對象的報考資格和德、能、勤、績、廉情況等方面進行考察。

(七)公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，由招聘單位進行公示，公示期為7個工作日。

(八)簽訂勞動合同。擬聘人選公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

四、紀律要求

(一)本次招聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設立招聘政策、招聘崗位、網(wǎng)絡報考技術(shù)咨詢電話，接受考生咨詢。

(二)工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)考生須提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料，自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報名及聘用資格。

(四)考生應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、考察及錄用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，均做取消資格處理，由考生承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，立即解除勞動合同，予以清退。

五、注意事項

(一)本次招聘工作，不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的輔導培訓。

(二)招聘工作期間，相關(guān)信息由各招聘單位進行發(fā)布，考生應及時關(guān)注有關(guān)信息，務必正確填寫聯(lián)系電話，保持通訊工具暢通，因考生本人原因錯過重要信息的，由考生承擔由此產(chǎn)生的一切后果。