2024年河南信陽潢川縣特崗教師招聘面試工作實施方案

http://henan.hteacher.net 2024-08-07 15:47 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為全面做好2024年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘面試工作，根據(jù)《河南省教育廳等四部門關于印發(fā)河南省2024年特崗教師招聘辦法和崗位設置通知》(豫教師[2024]161號)、《信陽市教育體育局等四部門關于轉發(fā)河南省2024年特崗教師招聘辦法和崗位設置的通知》(教體師[2024]141號)的文件精神，結合我縣實際，制定本方案：

一、組織領導

特崗教師招聘是一項涉及面廣的重要工作，為做好此項工作，決定成立以縣委常委宣傳部長、副縣長任組長，縣紀委監(jiān)委副書記副主任任常務副組長、政府辦副主任、縣教體局局長和縣紀委監(jiān)委派駐第十三組負責人任副組長，縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣公安局、縣衛(wèi)健委為成員單位的領導小組。領導小組下設辦公室，教體局分管負責人任辦公室主任，辦公地點設在教體局。領導小組職責：負責制定面試實施方案，組織、指導、領導招聘全面工作。領導小組下設：

(一)面試評委組

面試評委由相關學科的外地教育教學專家、省、市級骨干教師或學科帶頭人及教研人員組成。面試分以下5個組：語文組(包括初中語文、小學語文)、數(shù)學組(包括初中數(shù)學、小學數(shù)學)、理科綜合組(包括初中物理、初中化學、初中生物、小學信息技術);英語組(包括初中英語、小學英語);體育與心理健康組(包括初中體育、小學體育、初中心理健康、小學心理健康)。各組面試順序按照各組備注里的學科先后順序面試。

評委職責：

評委肩負著實施面試過程的重任，要從講政治的高度充分認識面試工作的重要性和嚴肅性，樹立保密觀和公正意識;按聯(lián)絡員提示準確登記面試考生順序號;按既定的評分標準獨立評分;不得相互交流。

(二)面試監(jiān)督組

為實現(xiàn)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的面試原則，成立以紀委監(jiān)察委十三組牽頭的面試監(jiān)督組，監(jiān)督組職責：負責監(jiān)督招聘工作全過程。

(三)面試考務組

主要職責：負責特崗招聘面試的考務工作。

(四)面試宣傳組

主要職責：負責面試工作的對內對外宣傳工作，以增加面試工作的公開透明，讓社會知曉該項工作的開展情況。

(五)面試抽序組

抽序組由教體局人員組成。抽序組人員職責：負責面試考生資格審查、考生抽序并登記。

(六)面試抽題組

由教體局人員組成，主要職責：說課課題抽簽并登記，代管應試考生隨身所帶物品。

(七)面試保衛(wèi)組

保衛(wèi)組由公安、學校保衛(wèi)和教體局人員組成。主要職責：主要負責面試考場的安全保衛(wèi)，候考室秩序和場外秩序，面試期間候考室要保持相對安靜，不得有閑散人員逗留;指引每位結束面試的應試考生離開，不得讓其再次進入候考室。

(八)面試后勤組

后勤組由局辦、面試地所在學校人員組成。后勤組職責：主要負責面試考場的布置、物品的準備，后勤服務等。

二、面試資格審查

1、面試資格審查時間：2024年8月10日,上午8:00—12:00。

2、以河南省特崗教師招聘系統(tǒng)發(fā)布的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，按照

從高分到低分的順序，分學段、分學科崗位設置數(shù)的1:1.2確定的面試人選。

3、面試資格審查地點：潢川縣教師進修學校(或潢川職業(yè)中專)階梯教室。

4、資格復審需提供以下證件：

(1)準考證、面試通知單(從特崗招聘系統(tǒng)內下載打印)、照片(一式兩份，要求與招聘系統(tǒng)上傳照片同一底版);

(2)身份證原件;

(3)畢業(yè)證原件(未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具的無違法亂紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明);

(4)教師資格證原件(暫未取得教師資格證的考生需攜帶教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內《中小學教師資格考試合格證明》，或高等學校頒發(fā)的有效期內《師范生教師職業(yè)能力證書》);

(5)請每位考生點擊鏈接認真填寫資格復審統(tǒng)計表;

https://f.wps.cn/g/VjakPBH8/

資格復審后，縣教體局辦理面試通知書(有關面試事宜見通知書)，凡未按時參加資格復審者，取消其面試資格，責任自負。

三、面試

(一)基本原則

1、堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。保證面試結果的客觀、公正;

2、堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，保證教師隊伍整體素質;

3、堅持回避原則。面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關系的，評委要主動回避;

4、堅持定性評價和定量評價相結合、整體性評價與發(fā)展性評價相結合的原則。通過說課，考察參加面試考生的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達、儀表舉止等，確保特崗教師的招聘質量。

(二)面試的對象

面試對象是報考我縣中小學特崗教師崗位，經過2024年全省特設崗位招聘教師報名筆試后，經審核由省、市確定已取得面試資格的人員(按筆試成績從高分到低分順序，分學段、分學科崗位設置數(shù)的1：1.2比例依次被確定的人員)。

(三)面試時間和地點

1、面試時間：2024年8月11日

2、面試地點：潢川縣教師進修學校(三環(huán)路與寧西路交叉口南)。

(四)面試方式和內容

1、面試采取說課形式，滿分為100分。說課時間為8分鐘，超過8分鐘，計時人員終止其說課。

2、說課內容范圍：我縣現(xiàn)用九年義務教育教材內容。初中組的說課內容為八年級下冊教材的內容(體育為全一冊、化學為九年級下冊、心理健康為全一冊);小學組的說課內容為五年級下冊(小學體育為五至六年級全一冊、小學心理健康為全一冊)教材的內容。具體教材版本見下表：

(五)面試程序

整個面試過程分五個程序進行：

1、面試資格審驗

2024年8月11日面試當天主要審驗內容：(1)身份證;(2)縣教體局出具的面試通知書原件;

2、面試抽序

參加面試的人員于2024年 8月11日早7點前到指定地點分學段、分學科排隊抽序，然后由工作人員登記。

3、面試說課課題抽簽

面試考生分學段、分學科按抽簽順序抽說課課題,然后交工作人員登記。

4、面試準備

課題確定后，面試考生在指定備課室內備課，時間為20分鐘，備課過程中，面試考生可使用教參、教輔資料。到時間由聯(lián)絡員帶面試考生進入面試室面試，同時將說課課題報評委。

5、面試說課

面試考生進入面試室，開始說課，說課時間控制在8分鐘，時間到評委提示停止說課。說課過程中，面試考生只可使用小黑板、課本進行說課。

整個面試設候考室(資格審查、抽序)、抽題室(課題抽簽)、備課室和面試室，屆時，面試考生按規(guī)定依次進入各室。

6、面試成績評定及公布

(1)成績評定

每位評委根據(jù)面試考生的面試作答情況，按照評分標準，獨立打分。面試成績滿分100分，記分員按照去掉一個最高分和一個最低分，相加后除以有效人數(shù)，即為該考生的面試實際得分。

(2)成績公布

面試考生實行代碼制，當場評分，當場公布成績。考生知道面試成績后要迅速離開考區(qū)。

四、確定體檢人員

按照總成績(指筆試成績與面試成績之和)從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員分學段、分學科按崗位設置數(shù)的比例為1∶1。

五、體檢

1、體檢時間：2024年8月18日進行;

2、體檢地點：潢川縣第二人民醫(yī)院(潢川縣弋陽路東方國際物流港);

3、注意事項：攜帶身份證、準考證、面試通知書，空腹準時到指定地點參加體檢。

六、上報體檢結果，確定錄取人員

招聘小組辦公室根據(jù)下達的特崗教師計劃數(shù)和招聘考核成績、體檢結果，提出本地區(qū)擬聘特崗教師人選，填寫《河南省農村義務教育階段學校特崗教師擬聘人員統(tǒng)計表》，并加蓋公章后報省教育廳，由省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審定，審核確定后的擬聘特崗教師人員名單通過河南省教育廳等有關招聘網(wǎng)站向社會公示。

七、崗前培訓

擬聘特崗教師必需參加崗前培訓，培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，崗前培訓采用網(wǎng)上遠程培訓和集中培訓相結合的方式進行，培訓時間不少于30學時。集中培訓地點在縣教師進修學校，時間為8月29-30日。

八、簽訂合同

完成崗前培訓的教師被招聘為正式特崗教師，特崗教師與縣人民政府簽訂《河南省農村義務教育階段學校特崗教師服務協(xié)議書》，并按照教體局派遣要求到農村學校，由基層學校安排一線教學工作并接受日常管理。

九、面試工作紀律及要求

(一)面試評委工作人員紀律與要求

1、面試評委下車前上繳通訊工具，由評委領隊集中保管。

2、面試期間不得離開工作地點。

3、面試期間要嚴格履行職責。

4、面試評委要按照評分標準獨立打分需合議的由組長召集。

5、不得從事與面試無關的事務。

6、面試評委和工作人員早晨和中午在考點原地集中就餐。