2024年貴州黔東南黎平縣公開遴選城區(qū)小學幼兒園教師38名實施方案

http://guizhou.hteacher.net 2024-08-07 14:47 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

（四）綜合成績計算及入圍體檢人員的確定

1．考生總成績計算辦法。

總成績＝筆試成績×50％＋獎勵性積分＋面試成績×50％

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

2．入圍體檢人員確定。按學科職位遴選計劃數1：1的比例從總成績由高分到低分確定入圍體檢人員，總成績最后一名出現并列的（成績按“四舍五入法”保留小數后兩位數），則按近3年教學質量監(jiān)測的平均分高的入圍體檢；非統(tǒng)考學科和幼兒園教師，按筆試成績＋獎勵性積分高的入圍體檢。

3．總成績達到70分及以上的方可入圍體檢，某職位無人達到70分的取消該職位遴選。

（五）考察

由縣教育局和用人學校對入圍人員進行考察，考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面。經考察不合格的，根據排名依次遞補。

（六）公示

根據遴選人員的成績和考察結果確定擬調動人員名單，并在黎平縣人民政府網（http：／／www．liping．gov．cn／）進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期間查實有嚴重問題影響遴選的，取消參加本次遴選資格。

（七）調動

經公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由其本人填寫《干部調動申請審批表》《黎平縣使用編制審批表》各一式三份，按照管理權限和程序辦理調動手續(xù)。

七、紀律要求

遴選工作嚴格遵守相關原則，體現公平、公正、公開，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監(jiān)察機關、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

八、其他事項

1．崗位聘任。按照省人社廳、教育廳的有關文件精神，各學校新補充教師，對已取得高、中級教師職稱，在調入學校無對應空崗的前提下，在該聘期內降低崗位等級進行聘用。

2．遴選所需經費由縣級財政統(tǒng)籌安排。

3．本《方案》由縣中小學遴選工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由縣遴選領導小組研究決定。

聯系電話：0855—6222377（縣教育局人事股）

舉報電話：0855—6221525（縣教育局辦公室）

附件1 黎平縣2024年公開遴選縣城中小學教師職位一覽表.xlsx

附件2 黎平縣2024年公開遴選縣城中小學教師報名表.xlsx

附件3 黎平縣2024年公開遴選縣城中小學教師獎勵性積分申請表.xlsx

附件4 同意報考證明.xlsx

原文標題：黎平縣2024年公開遴選城區(qū)小學幼兒園教師實施方案

原文鏈接：http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202408/t20240807_85338166.html