2024年甘肅張掖培黎職業(yè)學院教師招聘33名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-08-02 10:06 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

考試方式：本次招聘采取筆試+面試方式進行選拔。

1.筆試：筆試開考比例不低于同一崗位計劃招聘人數(shù)與領(lǐng)取準考證人數(shù)1:3的比例，達不到1:3的則核減或取消該崗位招聘計劃。筆試主要測試完成崗位職責任務(wù)所需的基礎(chǔ)知識和專業(yè)素質(zhì)等，滿分100分。筆試成績出現(xiàn)末尾成績并列的均進入面試。

2.面試：根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定進入面試人員。面試方式為試講，主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的專業(yè)能力。面試滿分為100分，設(shè)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為80分，達不到合格分數(shù)線不計算綜合成績，不進入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績：滿分100分，筆試成績占60%，面試成績占40%，得分保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)末尾成績并列者，采取加試面試的辦法確定擬聘人選。

考試時間、地點由培黎職業(yè)學院以郵件或電話形式通知，筆試、面試結(jié)束后在培黎職業(yè)學院官網(wǎng)對成績進行公示。

(五)人選確定與聘用管理

1.擬聘人選確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按照綜合成績由高到低順序擇優(yōu)確定該崗位擬招聘人選，提交招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。確定的擬聘人選因個人原因放棄錄用資格的，按綜合成績從高分到低分遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

2.考察和體檢。擬聘人員確定后，由用人單位組織實施考察、體檢工作。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾觳扇徍藱n案、個別談話、面談等方式，主要考察擬聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校(單位)現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。擬聘人員考察合格后進行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，必要時進行復檢，結(jié)論以復檢為準，復檢只進行1次。體檢費用由擬聘人員負擔?？疾臁Ⅲw檢不合格的取消錄用資格，按綜合成績從高分到低分遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

3.公示和聘用。正式聘用前，由用人單位及主管部門對擬聘人員檔案、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料原件進行審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向社會公示5個工作日。公示無異議后，由市教育局向市人社局上報聘用備案報告，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，第一個服務(wù)期不少于5年，5年內(nèi)不得調(diào)動工作，第一個服務(wù)期內(nèi)違約的，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時由用人單位和受聘人員商議確定。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員報名后，應(yīng)保持電話暢通，凡未按要求參加資格復審、面試考核、考察體檢的，取消相應(yīng)資格。

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。請應(yīng)聘人員保持警惕，避免上當受騙。

(四)本公告解釋權(quán)歸培黎職業(yè)學院。

七、組織實施及監(jiān)督

招聘教師工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在張掖市人社局、張掖市教育局的統(tǒng)一指導下，由培黎職業(yè)學院組織實施。招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對在教師招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責任。

監(jiān)督電話:0936-12388(張掖市紀委監(jiān)委)

0936-8360763(張掖市人社局)

0936-8225341(張掖市教育局)

咨詢電話:18809421860 (黃老師)

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