河北石家莊市鹿泉區(qū)公開幼兒園輔助崗位人員招聘48名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-07-23 17:46 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式。資格復(fù)審時間：8月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

進入資格復(fù)審人員攜帶相關(guān)證件按時到指定地點參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時需提供材料：

1.《報名表》;

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.戶口本原件及復(fù)印件(復(fù)印戶口本首頁及本人頁);

4.按照鹿泉區(qū)常住地報考的，另需提供下列材料原件及復(fù)印件(其中一項即可)：居住證;居住憑證;房屋權(quán)屬證書、購房合同等;房屋租賃合同及各種繳費憑證等;配偶為鹿泉區(qū)戶籍的，提供結(jié)婚證和配偶戶口本;

5.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行下載打印);

6.報考幼教輔助崗的，提供教師資格證原件及復(fù)印件;

7.其他與招聘崗位相關(guān)的材料。

在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格、自動放棄、未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審等出現(xiàn)空缺情況的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進行遞補。如需遞補，按照崗位筆試成績排名從高到低依次進行。

(五)面試

1.打印《面試通知單》。8月11日9:00-12日17:00資格復(fù)審合格人員登錄報名網(wǎng)站打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

2.面試形式及內(nèi)容。

(1)幼教輔助崗面試采取說課與才藝展示相結(jié)合的方式進行。說課時間不超過5分鐘，才藝展示時間不超過5分鐘，滿分100分，分值各占50%。

(2)其他崗位面試采取答辯與專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行，時間不超過5分鐘，滿分100分，分值各占50%。

3.面試成績。滿分為100分,合格分數(shù)線60分。

4.面試成績公布。面試成績于面試結(jié)束后在考點張貼公布。

(六)綜合成績

1.綜合成績計算

筆試和面試結(jié)束后，將筆試、面試成績按照比例加權(quán)后確定考生的綜合成績。成績計算方法:

(1)進行筆試的崗位，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

(2)不進行筆試的崗位，綜合成績=面試成績。

2.確定進入體檢人員

對報考同一崗位的考生按照綜合成績從高到低進行排名，按照參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)不高于1:1的比例確定進入體檢人員名單，綜合成績相同時,按以下順序確定進入體檢人員：筆試成績較高者、學(xué)歷學(xué)位較高者、崗位相關(guān)工作經(jīng)歷較長者。

3.綜合成績公布。面試后2日內(nèi)，考生可登錄報名網(wǎng)站查詢本人綜合成績及是否進入體檢。

(七)體檢和政審

1.體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員辦理健康證。體檢時間、地點另行通知。

2.對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)和有無犯罪記錄等情況進行考察。

如有體檢、政審不合格或自動放棄人員，按照綜合成績排名在同崗位同一面試組內(nèi)參加面試的考生中依次遞補。公示后不再進行遞補。

(八)公示

體檢、政審合格人員名單在報名網(wǎng)站進行公示，公示時間5個工作日。

(九)崗前培訓(xùn)

經(jīng)公示無異議人員，由區(qū)教育局組織崗前培訓(xùn)。

(十)聘用

經(jīng)公示無異議人員按有關(guān)規(guī)定與第三方機構(gòu)簽訂合同，試用期為1個月，試用期一并計算在合同期限內(nèi)。試用期滿合格人員享受我區(qū)幼兒園同類勞動聘用人員工資、保險待遇;不合格人員取消聘用。

五、其他有關(guān)事項

(一)考生務(wù)必牢記報名和繳費截止時間、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及報到等重要時間節(jié)點，凡在規(guī)定時間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘活動的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)(包括聘用后),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,偽造、涂改證件、證明或有其他違規(guī)行為的,取消考試或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究責任,予以嚴肅處理。

(三)有關(guān)招聘崗位專業(yè)條件的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》。