2024年河南鄭州市鄭東新區(qū)面向社會公開派遣制教師招聘224名公告

http://henan.hteacher.net 2024-07-22 18:00 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

時間：擬定于2024年8月7日，具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.考生持本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分，各占筆試成績的50%，筆試成績折合為百分制，采用四舍五入的方式計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，占考試總成績的40%。

3.筆試中有缺考、作弊或一個科目成績?yōu)榱愕?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

4.筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)的有效證件，筆試結(jié)束后請妥善保管，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔(dān)。

(四)面試資格確認(rèn)

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人員并進(jìn)行面試資格確認(rèn)，因個人原因逾期未進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。

2.擬進(jìn)入面試人員攜帶以下材料進(jìn)行面試資格確認(rèn)：《鄭東新區(qū)2024年面向社會公開招聘派遣制教師報名信息表》(報考繳費后網(wǎng)上打印)、本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。擬面試人員為留學(xué)回國人員的，還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(五)面試

1.面試時間、地點及相關(guān)注意事項將在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺發(fā)布，進(jìn)入面試人員應(yīng)及時查看通知并按要求打印《面試通知單》。

2.面試人員按照規(guī)定的時間、地點，持《面試通知單》和本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證參加面試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考點。

3.面試成績滿分為100分，占考試總成績的60%。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯，其中模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。

報考英語、體育學(xué)科的考生除模擬上課與答辯外，需加試專業(yè)技能測試，其面試成績=模擬上課與答辯成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。

如需分組面試，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡后計算面試成績。面試成績采用四舍五入的方式計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

4.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位考生的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場實際參加面試人員平均分及以上，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

(六)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，采用四舍五入的方式計算到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢、考察

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，參加體檢人員按照招聘崗位數(shù)1.2:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

2.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補。

(八)公示、聘用

1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺公示7個工作日。

2.公示無異議后，擬聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，按照規(guī)定程序和時間到崗工作，最低服務(wù)期限為三年。

3.派遣制教師工資待遇參照在編教師工資福利構(gòu)成項目計發(fā)，并按照鄭州市企業(yè)職工社會保險政策繳納五險一金。

五、其他

(一)報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。受聘人員在聘用期間，須服從鄭東新區(qū)區(qū)域內(nèi)整體調(diào)配。

(四)受聘人員試用期為六個月，試用期考核不合格者解除派遣關(guān)系。

(五)受聘人員社會保險金從聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，鄭東新區(qū)不予負(fù)責(zé)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

(六)受聘人員未按鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(七)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流群，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(八)本公告未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)本公告最終解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

聯(lián)系電話：0371—68080087、0371—68086639(工作日8:30-12:00、14:30-18:00)

2024年7月22日

原文標(biāo)題：鄭東新區(qū)2024年面向社會公開招聘派遣制教師公告

原文鏈接：https://www.zhengdong.gov.cn/tzgg/8555172.jhtml