2024年河南南陽市南召縣公開選調縣城區(qū)學校教師90名公告

http://henan.hteacher.net 2024-07-22 17:34 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、選調程序與辦法

(一)發(fā)布信息

在教體局微信公眾號發(fā)布選調教師信息，廣泛宣傳。

(二)報名與資格審查

1、報名：選調教師需持中華人民共和國第二代居民身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、教師資格證原件及復印件、本人填寫《南召縣公開選調教師報名表》一份(見附件)，報名表正反雙面打印，當場上交近期同底版一寸彩色免冠照片2張。

2、資格審查：選調教師由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校(或局直學校)負責資格審查，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校(或局直學校)負責人簽字蓋章?？h公開選調教師工作領導小組辦公室組織對報考人員進行資格復審。資格審查貫穿于公開選調工作的全過程，凡不符合條件的教師，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其選調資格。

3、報名時間：2024年7月24日--26日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)

報名地點：教體局南三樓會議室

咨詢電話：0377-66923056

(三)選調辦法

采取筆試和面試相結合的方式。

1、筆試：筆試總分為100分，采用閉卷的辦法進行。筆試內容與所報考崗位學科相關。筆試成績占總成績的40%(保留兩位小數(shù))。

具體筆試時間、地點另行通知。

2、面試：根據(jù)筆試成績，按選調職位1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。進入面試人員中每鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中(或局直初中)語文、數(shù)學、英語學科分別不超過3人，其它學科分別不超過2人。面試總分為100分，占總成績的60%。面試采取現(xiàn)場抽課試講的方式進行，講課準備時間12分鐘，講課10分鐘。對同學段同一學科設兩個及以上面試試場的，面試后當場公布考生面試原始成績，加權后為面試考生的面試成績。面試成績保留到小數(shù)點后兩位，面試評委異地聘請。面試講課成績70分以下者(不含70分)，不予選調。

面試教材：初中：我縣現(xiàn)行教材七年級下冊(物理為八年級全一冊，化學九年級下冊)。小學：我縣現(xiàn)行教材四年級下冊。

具體面試時間、地點另行通知。

初選人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)確定選調人員

根據(jù)選調對象的總成績名次，按學科從高分到低分確定選調人員?？偝煽儾⒘袝r，以學歷高的優(yōu)先，若學歷相同，教齡時間長的優(yōu)先。如果均相同，則同時確定為選調人員。若有考生放棄，則按成績依次遞補。為確保調出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的初中骨干教師基本穩(wěn)定，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調人員，初中語文、數(shù)學、英語學科各限2名，其他學科各限1名。

(五)公示

選調結果向社會公布，并辦理相關人事手續(xù)。被選調人員確定后，要按時到新單位報到上班，上班后均為一線任課教師，五年內不得調離學校。自動放棄選調資格或不按時到新單位報到的，取消選調資格，五年內不得報考城區(qū)學校公開選調教師考試。對已辦理選調手續(xù)后，又查實不符合資格條件的，一律取消選調資格，仍回原學校任教。

六、服從相關人事管理政策

1、服從職稱轉評政策。依照豫人社辦〔2022〕67號文件規(guī)定的內容，農村學校教師按定向評價的農村學校教師評價標準評審通過的職稱，僅限農村學校使用，調入城市學校須依據(jù)程序轉評。

2、服從崗位聘用政策。根據(jù)《關于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關工資待遇等問題的處理意見(試行)》(國人部發(fā)〔2004〕63號)文件精神，教師工作調動后，按調入單位崗位余缺情況確定其崗位等級工資：調入單位崗位不足的，原則上按照調入人員現(xiàn)聘崗位等級就近就低確定國家規(guī)定的工作待遇。

3、服從薪級工資政策。選調進入城關鎮(zhèn)學校、城郊新世紀小學、城郊浩創(chuàng)實驗學校，比照本單位同等條件人員確定基本工資，原高定工資不再保留。

七、有下列情形之一者不予選調

1、不符合選調條件的;

2、選調過程中提供虛假證件、證明及講課舞弊的;不如實填寫公開選調報名表的;

3、違反教師職業(yè)道德，參與有償家教被查處的，師德師風考核或年度考核不合格的;

4、受黨政紀處分，尚在處分影響期內或正在接受執(zhí)法執(zhí)紀部門調查尚未做出結論人員;

5、參加選調人員，不服從工作分配的;

6、公費師范生服務期未滿6年的。

八、紀律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參加本次公開選調教師的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次公開選調教師工作中，要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

九、組織領導