2024年江西師范大學附屬中學教師招聘2名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-22 13:37 江西教師招聘 [您的教師考試網]

四、報名

1.報名時間：即日起至2024年8月2日24時

2.報名辦法：以電子郵件方式報名，請報考人員將報名材料發(fā)送至報名郵箱：2757588028@qq.com。郵件主題及附件請注明擬應聘崗位+姓名+聯系電話(例如：語文教師崗+張三+13911111234)。請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

3.報名時需提交的材料包括：

(1)報名表(根據所報崗位選擇填寫報名表)(見附件2)。

(2)有效期內的第二代居民身份證(正反面)掃描件及近期1寸彩色證件照片(JPG格式)。

(3)“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

(4)所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。

(5)報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，需提供擇業(yè)期有關證明(包括原畢業(yè)學?；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》)。

(6)符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件，如職稱證書、教師資格證書等。

(7)報考要求有工作經歷的崗位，需提供社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明)。

(8)考生為機關事業(yè)單位正式在編人員的，還需按人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

五、資格審查

1.資格初審：根據招聘公告中的崗位招聘條件及報名要求，我校將對應聘者資格(報名電子材料)進行線上初審，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。資格初審情況將在江西師范大學、江西師范大學附屬中學官網公布。

2.資格復審：資格初審通過人員須攜帶報名材料的原件及復印件在指定時間到指定地點進行現場資格復審，資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在江西師范大學、江西師范大學附屬中學官網公布。指定時間未到者視為自動放棄。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

六、考核

1.考核方式：采取筆試、試講和結構化面試的方式進行，其中筆試占總成績的20%、試講占總成績的30%、結構化面試占總成績的50%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績×20%+試講成績×30%+結構化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。筆試主要考核崗位所需的專業(yè)知識;試講主要考核教學重點難點的處理、教法運用、學法指導、板書水平、個人素養(yǎng)及個人能力，結構化面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質及適崗能力。

2.根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:6的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況，一并入闈試講)。

對參加筆試人數和崗位招聘計劃人數未達到6:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上者全部入闈試講。

對取消或放棄試講資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。

3.根據折算的筆試和試講成績之和(筆試成績×20%+試講成績×30%)，從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。

對參加試講人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，該崗位試講成績60分及以上的考生全部入闈結構化面試。

對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位前兩個考核環(huán)節(jié)折算后成績60分及以上的未入闈人員中按從高分到低分的順序進行遞補。

4.遞補人員須通過資格審查后方能參加結構化面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試(面試當日臨時放棄的不予遞補)。

5.考核總成績低于80分者不予聘用。

6.筆試、試講、結構化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在江西師范大學、江西師范大學附屬中學官網公布。指定時間未到者視為自動放棄。

七、體檢、考察、公示

1.體檢。根據考生考核總成績從高分到低分按照崗位招聘人數 1：1 的比例確定體檢對象(如總成績相同，則按結構化面試成績從高分到低分的順序確定)。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，體檢費用自行承擔。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、身心健康等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或應聘者主動放棄聘用資格等產生的崗位空缺，按本崗位應聘者考核總成績從高分到低分依次遞補(遞補人員考核總成績須達到80分及以上)。其他情況一律不予遞補。

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