2024內(nèi)蒙古呼倫貝爾扎蘭屯職業(yè)學(xué)院校園教師招聘1名(第三批)公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-07-19 17:50 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報(bào)名要求

1.本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》,仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)考條件,并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的一律取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下資料,超過報(bào)名時(shí)間不予接收:

(1)《2024年扎蘭屯職業(yè)學(xué)校園招聘(第三批)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》見附件3)一式兩份,近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張,《報(bào)名表》需應(yīng)聘人員在發(fā)布網(wǎng)站上自行下載。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),需完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(高中、本科和研究生)的起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(2)本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件,報(bào)名與參加招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必需一致。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

(4)應(yīng)聘考生屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,需提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處公章的成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)籍證明。證明中需明確該考生是否能夠按期畢業(yè)、是否能夠按期領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書;同時(shí)應(yīng)聘考生需提交本人親筆書寫的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考扎蘭屯職業(yè)學(xué)院校園招聘(第三批)承諾書》一份(附件4)。

(5)應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

(6)其他能夠證明符合聘用條件的材料。

3.應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位 ,不得重復(fù)申報(bào),對(duì)招聘條件、《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí),可以通過《崗位表》中 公布的電話進(jìn)行咨詢。

(三)資格審核

資格審核工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行,由扎蘭屯職業(yè)學(xué)院引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審核具體事宜,通過資格審核的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考試通知單》,其他要求詳見《考試通知單》。

(四)考試方式

報(bào)考人員需攜帶與報(bào)名相一致的身份證件參加考試??荚嚥捎迷囍v+專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行,考試過程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)未超過1:6(含1:6)的崗位,報(bào)考人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超過1:6以上的崗位,先進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試。綜合素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例從高到低順序確定進(jìn)入試講人選,凡同一崗位末位綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)并列且超出1:6的,全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

具體考試時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注扎蘭屯職業(yè)學(xué)院官網(wǎng),考生務(wù)必保持通訊暢通。

1.綜合素質(zhì)測(cè)試

(1)綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察報(bào)考人員的儀容儀表、思想政治、求職動(dòng)機(jī)、表達(dá)能力、綜合分析能力等方面。

(2)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)總分20分,時(shí)間5分鐘,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。綜合素質(zhì)測(cè)試須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

2.試講

(1)試講主要考察報(bào)考人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)姿態(tài)、板書、講課特色等方面。

(2)試講成績(jī)總分100分,時(shí)間15分鐘,備課30分鐘。試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。試講成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。試講須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

3.專業(yè)技能測(cè)試

(1)專業(yè)技能測(cè)試主要考察報(bào)考人員的三筆字(毛筆、粉筆、鋼筆)基本技能。

(2)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分100分,準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

(五)總成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。按照成績(jī)由高到低順序和崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢人選??荚嚦煽?jī)?cè)谠m屯職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。

(六)體檢和考察

1.體檢

體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,取消資格。

體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

2.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立2人以上組成的考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靾?zhí)行教師準(zhǔn)入查詢制度,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

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