2024年河南信陽平橋區(qū)農(nóng)村教師推困推優(yōu)考評工作方案

http://henan.hteacher.net 2024-07-09 17:59 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省信陽市教師招聘安排

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長期以來，我區(qū)廣大農(nóng)村教師在各自的工作崗位上，默默耕耘，無私奉獻，他們淡泊名利，不計得失，愛崗敬業(yè)，舍小家顧大家，為我區(qū)農(nóng)村教育改革發(fā)展，為促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，做出了積極的貢獻。為有效解決這些教師中因各種原因造成的工作生活困難，使他們能夠更好的發(fā)揮作用、更用心投入工作。經(jīng)研究，2024年暑期選調(diào)160名農(nóng)村教師進入城區(qū)學校工作，選調(diào)采用“推困”+“推優(yōu)”的方式進行。具體方案如下:

一、推薦范圍

在我區(qū)農(nóng)村學校(幼兒園)任教3年以上(2021年9月1日以前參加工作)，目前仍在教學一線的困難(優(yōu)秀)教師，師德師風高尚，身體健康，能勝任城區(qū)學校工作，教育教學成績良好。

二、推薦名額

(一)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校為單位推薦上報生活困難教師，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生數(shù)、教師數(shù)按一定的比例確定推薦名額參加面試(推薦名額以師生比測算后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師人數(shù)為基礎依據(jù)綜合考慮校際平衡進行確定)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦困難人員參加面試名額 305 名(附件5)。

(二)城區(qū)中小學(幼兒園)直接面向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校推薦優(yōu)秀教師15人(附件6)參加進城選調(diào)面試。

(三)城鄉(xiāng)學校共推薦320個名額，依據(jù)面試結(jié)果按照2:1的比例確定 160名教師進城工作。

三、推薦程序和有關要求

(一)生活困難教師推薦

1、個人申請:包括個人基本情況、家庭基本情況，由于各種原因造成的工作生活困難情況、申請人現(xiàn)實工作表現(xiàn)和工作實績等。

2、組織走訪、調(diào)查核實:根據(jù)教師個人申請的相關情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校組織人員深入教師所在學校、家庭逐項調(diào)查核實困難點。

3、評委會推薦:根據(jù)調(diào)查核實的情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校組織評委會逐人介紹核實情況，并采取實名制的推薦辦法，推薦出擬回城參加面試人員，評委會每位成員要逐人陳述自己推薦人選的推薦理由。

4、集體研究:鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校針對個人申請、調(diào)查核實和評委會推薦情況召開會議，研究確定上報人選

5、公示:對確定上報的人選，各單位要進行公示，公示時間不少于5天，公示內(nèi)容包括申請教師姓名、性別、任教學校以及困難點。

(二)優(yōu)秀教師推薦

1、城區(qū)學校根據(jù)分配名額深入基層學校了解優(yōu)秀敬業(yè)并且不具備困難推薦條件的教師，確定初步人選。

2、初步人選確定后要和教研室對接核實教學成績真實情況，和人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校對接核實平時表現(xiàn)情況、征求推薦意見。

3、學校黨組織核實情況、研究后在一定范圍內(nèi)公示 5天無異議后報人事股、機關紀委等股室審核匯總，最終確定推薦人選。

有關要求:

推薦上報困難優(yōu)秀教師工作是我區(qū)改革教師流動機制的一項重要舉措和有益探索，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校(區(qū)直中小學)要貫徹公開、公正、公平、民主的原則，按照規(guī)定的程序做好認真細致的工作。各單位要成立推薦工作評審委員會，評委會組成人員要選派公道正派、原則性強、尊重事實、敢于負責的人員參加，并實行評委會成員與申報人員親屬回避制度，確保推薦上報工作透明、公正、準確。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校(區(qū)直中小學)要做好評審過程性材料的收集和歸檔工作，以備后期調(diào)閱使用。對不按程序、違規(guī)違紀、暗箱操作的單位和個人一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決追究相關領導和責任人的責任。

四、組織考試

1、申報學段:經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校推薦上報區(qū)教體局的人員方具有資格參加面試，每人只能申報1個學段(高中、初中、小學)，申報該學段要有符合條件的教師資格證，經(jīng)申報，不得改報其它學段。

2、面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，滿分100分，當場宣布成績，主要考查應聘者的教育教學綜合分析、組織協(xié)調(diào)、教師基本素養(yǎng)、語言表達、儀表舉止等。

五、自主選崗與聘任

根據(jù)面試成績，各學段應聘人員從第1名開始依次自主選擇學校崗位;城區(qū)學校推薦的優(yōu)秀教師只能選擇推薦學校的崗位。被選學校要對選崗教師在原單位德、能、勤、績、廉等情況進行考查，實行師德師風問題一票否決，不合格的退回原單位，因考察不合格的不再遞補。

六、相關政策

推薦回城教師實行試用期1年制度，不勝任者退回原單位。在農(nóng)村學校取得的職稱僅限在農(nóng)村學校聘任，交流到城區(qū)學校后需按城區(qū)學校評價標準在一定時間內(nèi)轉(zhuǎn)評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師回城后，從次月份起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和生活補貼。

七、材料報送

各推薦人選材料由推薦單位統(tǒng)一報送，需報送材料:申報表一式2份(本人手寫,學校負責人簽字并加蓋學校公章)、近期免冠同一底版1時照片2張、教師資格證復印件及畢業(yè)證復印件各1份(本人簽名，學校加章)、推薦匯總表1份(學校負責人簽字并加蓋學校公章)、學校推薦報告(含評選方案、評選過程性材料復印件、評委會人員組成、公示照片等)。

報送時間:2024年7月18日-19日，聯(lián)系人:羅桂林。

附件:

1.2024年平橋區(qū)農(nóng)村教師推困考評申報表

2.2024年城區(qū)學校推薦優(yōu)秀教師選調(diào)申報表

3.2024年平橋區(qū)農(nóng)村教師推困基本情況匯總表

4.2024年城區(qū)學校推薦優(yōu)秀教師選調(diào)基本情況匯總表

5.2024年平橋區(qū)農(nóng)村教師推困選調(diào)名額分配表

6.2024年城區(qū)學校推薦優(yōu)秀教師選調(diào)名額分配表

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