2024年吉林通化市柳河縣長(zhǎng)青小學(xué)公開(kāi)小學(xué)教師招聘10名公告

http://jilin.hteacher.net 2024-06-28 19:53 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注柳河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jllh.gov.cn)后續(xù)發(fā)布的筆試通知。

2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，各崗位筆試科目詳見(jiàn)附件1。教育專業(yè)筆試科目范圍為《教育基礎(chǔ)理論》(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法)。

3.筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。如同一崗位面試人選超過(guò)50人，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。

4.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)符合加分條件的考生，在2024年7月10日—7月12日期間網(wǎng)站上報(bào)完名后，持經(jīng)入伍地武裝部和退役軍人事務(wù)局審核通過(guò)并蓋章的《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》(附件2)、報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件、復(fù)印件等送至柳河縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核，對(duì)審驗(yàn)合格的考生，在柳河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jllh.gov.cn)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

5.柳河縣公辦中小學(xué)已辭退代課教師招聘照顧政策及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件4。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

7.筆試考試一周后，考生可在報(bào)名網(wǎng)站(http://www.jlrcksbm.com/)查詢筆試成績(jī)。因本次考試屬于讀卡機(jī)閱卷，請(qǐng)考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答。除了缺考、違紀(jì)、零分特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。

(二)資格條件復(fù)審

1.進(jìn)入面試的考生須在面試前接受資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)由主管部門確定并通知。請(qǐng)進(jìn)入面試人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知資格復(fù)審相關(guān)事宜。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證書、普通話證書等原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

3.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)(含政策性加分)高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

面試形式詳見(jiàn)附件1。面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)由筆試成績(jī)(含政策性加分)、面試成績(jī)兩部分折算組成，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算總成績(jī)時(shí)，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)確定擬聘人選

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選)。

五、體檢與考察

體檢由柳河縣人力資源和社會(huì)保障局和教育局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

對(duì)招聘的人員，實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)，其他具體事宜以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。

八、注意事項(xiàng)

1.考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用時(shí)不能正常取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，視為資格審查不合格，不予辦理聘用手續(xù)。

4.招聘單位及主管部門工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

5.招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)柳河縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

⑴信息發(fā)布網(wǎng)站

柳河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jllh.gov.cn)

⑵考務(wù)網(wǎng)站

柳河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jllh.gov.cn)

請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

⑶咨詢電話

柳河縣教育局：0435-7213317

柳河縣人力資源和社會(huì)保障局：0435-7252306

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