http://heilongjiang.hteacher.net 2024-06-14 16:26 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
當考試總成績出現(xiàn)并列時,應以原始折合分數(shù)(不四舍五入)進行比較名次,如依然并列,以筆試總成績高者優(yōu)先。若還存在并列,則進行加試,加試方案另行公布。
(四)考核與體檢
1.考核。主要是對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核,并對應聘人員資格條件,是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實前暫緩聘用程序;對考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。
2.體檢??己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員,招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定,考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。
考核、體檢不合格者,不予聘用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額,應從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中,按考試總成績從高分到低分(若考試總成績出現(xiàn)并列,依次以筆試總成績、綜合應用能力成績高者優(yōu)先。如依然并列,則進行加試,加試方案另行公布)等額遞補,遞補后補充公示。
(五)公示及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選,在佳木斯市前進區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)的或放棄的不予聘用,所空招聘計劃名額不再遞補。
經(jīng)公示無異議的應聘人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關聘用手續(xù),按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,一般不超過6個月(初次就業(yè)不超過12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。最低服務年限為5年(含試用期),期間不得通過考試(遴選)、調動、借調等方式離開佳木斯市前進區(qū)工作。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
四、注意事項
(一)本次招聘相關信息通過佳木斯市前進區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關信息,了解招聘工作進程,同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔相應后果。
(二)凡在規(guī)定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、考核、體檢、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。
(三)違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規(guī)定處理。
本公告由佳木斯市前進區(qū)公開招聘領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由佳木斯市前進區(qū)公開招聘領導小組辦公室研究決定。
本次考試咨詢電話如下:
崗位條件咨詢電話:詳見附件1各招聘單位聯(lián)系電話
加分政策咨詢電話:0454-8691196
技術咨詢電話:0451-85697733
監(jiān)督舉報電話:0454-8635132
上述電話于正常工作時間使用。
如受其他因素影響,無法按期進行報名及考試工作,招聘小組將在佳木斯市前進區(qū)人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站發(fā)布補充公告,請各位考生隨時關注。
特此公告
附件:
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1.2024年前進區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表 |
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2.誠信承諾書 |
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3.佳木斯市前進區(qū)事業(yè)單位公開招聘政策性加分考生需要提供材料表 |
佳木斯市前進區(qū)人力資源和社會保障局
2024年6月14日
原文標題:2024年黑龍江佳木斯市前進區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
原文鏈接:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=31b99c47f1404abd89dda983bb74ef4c&selected=zpxx
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責任編輯:云云
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