江蘇南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校骨干教師、緊缺學(xué)科教師招聘15名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-04-26 17:50 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

招聘單位是資格審查的主體，根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2024年5月5日14：00至5月8日18：00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報(bào))。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受考生改報(bào)或補(bǔ)報(bào)材料。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年5月5日14：00至5月8日20：00。

(四)核減(取消)計(jì)劃

各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》 “開考比例”欄，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2024年5月9日10：00至12：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

(五)準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者，登錄報(bào)名平臺(tái)，報(bào)名初中校應(yīng)聘者在2024年5月10日8：00至5月11日18：00自行下載打印準(zhǔn)考證;報(bào)名高中(含職校)應(yīng)聘者在2024年5月16日8：00至5月17日18：00自行下載打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印咨詢電話：025-89616186(8：30-11：30，14：00-17：00)。

應(yīng)聘緊缺學(xué)科教師通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校官網(wǎng)有關(guān)資格復(fù)審的通知。

(六)考試方式和實(shí)施辦法

1.骨干教師

考試分為筆試與面試兩個(gè)部分。

(1)筆試

筆試組織：由秦淮區(qū)教育局按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施，通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：初中校的筆試時(shí)間為5月12日，高中(含職校)的筆試時(shí)間為5月18日。筆試地點(diǎn)和具體要求以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。請(qǐng)考生保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

筆試閱卷結(jié)束后，應(yīng)聘人員可于筆試后3個(gè)工作日，憑身份證號(hào)碼登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。筆試成績(jī)采用百分制，合格線為60分。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

(2)資格復(fù)審

面試前，招聘單位負(fù)責(zé)在筆試合格者中，從高分到低分按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員，進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，或通過招聘單位網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料原件及復(fù)印件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持通訊暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

(3)面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)要求在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效二代居民身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。

面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用模擬課堂、綜合面試等形式，各項(xiàng)測(cè)試均按百分制，合格線均為70分，低于合格線者不予聘用，招聘單位具體面試形式及成績(jī)占比詳見《崗位信息表》。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(4)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制成績(jī))×30%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×70%。

2.緊缺學(xué)科教師

根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關(guān)規(guī)定，對(duì)納入《南京市2024年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序的方式實(shí)施招聘。南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘緊缺學(xué)科教師，采取綜合考評(píng)的方式，在區(qū)教育局和區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由學(xué)校根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按批準(zhǔn)備案后的綜合考評(píng)方案統(tǒng)一組織實(shí)施。

應(yīng)聘緊缺學(xué)科教師須本人按照通知要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料原件(含復(fù)印件)送交南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事處811室(地址：南京市光華路125號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評(píng)，復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單和綜合考評(píng)時(shí)間地點(diǎn)等具體安排將在學(xué)校網(wǎng)站公布。

綜合考評(píng)采取專業(yè)技能成果評(píng)分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)專業(yè)技能成果評(píng)分

由學(xué)校組織專家對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員專業(yè)技能成果進(jìn)行評(píng)分。專業(yè)技能成果總分為100分，合格線為50分，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。評(píng)分成績(jī)及結(jié)果將于專業(yè)技能成果評(píng)分結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

(2)面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、模擬課堂教學(xué)、專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)學(xué)科技能?，F(xiàn)場(chǎng)答辯、模擬課堂教學(xué)、專業(yè)技能測(cè)試均按照百分制計(jì)分，其中，現(xiàn)場(chǎng)答辯占面試總成績(jī)的30%，模擬課堂教學(xué)占面試總成績(jī)的30%，專業(yè)技能測(cè)試占面試總成績(jī)的40%，合格分?jǐn)?shù)線均為該項(xiàng)成績(jī)的60%?，F(xiàn)場(chǎng)答辯、模擬課堂教學(xué)、專業(yè)技能測(cè)試的成績(jī)均現(xiàn)場(chǎng)告知考生。

(3)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=專業(yè)技能成果評(píng)分(百分制成績(jī))×30%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×70%。

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