2024浙江杭州錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位引進2024屆應屆畢業(yè)生45名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-04-23 16:16 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

杭州錢塘區(qū)教師招聘安排

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為加快推進杭州市錢塘區(qū)教育現代化進程，結合我區(qū)教師隊伍建設的實際，我區(qū)教育系統(tǒng)公辦中小學面向2024屆本科及以上畢業(yè)生，直接考核引進事業(yè)編制教師45名，引進錄用的人員均為財政補助事業(yè)單位公辦教師?，F就引進事項通告如下：

一、引進條件

1.遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分，無失信記錄。

2.熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師工作，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心、吃苦耐勞，身體健康。

3.須在2024年8月31日前畢業(yè)，且能如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校應屆畢業(yè)生。

4.具備崗位所需的任職資格：

(1)2024屆本科畢業(yè)生在報到錄用前必須取得適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上);

(2)2024屆畢業(yè)研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(2025年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上);

(3)2023年4月1日至今期間取得國(境)外學位并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(2025年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上)。

二、引進對象

列入國家統(tǒng)一招生計劃，并且畢業(yè)時能如期取得相應學歷、學位證書的2024屆普通高等院校的應屆畢業(yè)生。

引進對象為以下四類人員：

1.具有研究生學歷、博士學位的畢業(yè)生。

2.具有研究生學歷、碩士學位，大學期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生(黨員)、優(yōu)秀學生(黨、團)干部、國家獎學金、省級師范生技能大賽二等獎等獎項或榮譽稱號，或研究生階段綜合(專業(yè))成績排名前50%。

3.具有本科學歷、學士學位，獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生(黨員)、優(yōu)秀學生(黨、團)干部、國家獎學金、省級師范生技能大賽一等獎等獎項或榮譽稱號，或綜合(專業(yè))成績排名前20%。

4.教育部直屬師范大學2024屆公費師范生。

2023年4月1日之后畢業(yè)于國(境)外大學的留學回國人員，未落實工作的，同時符合以上引進條件的，可按應屆畢業(yè)生報考，但需在報到錄用前提供教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書。

三、引進流程

(一)報名

本次招聘報名采用院校現場報名方式進行。2024年4月，陸續(xù)到華東師范大學、南京師范大學、華中師范大學等高校開展現場招聘(具體視招聘計劃完成情況酌情調整)，報名時間及地點屆時詳見錢塘區(qū)政府門戶網教育局專題(https://www.qiantang.gov.cn/col/col1229418094/index.html)。報名需提交的材料如下：

1.報名表：如實填寫的《杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進2024屆應屆畢業(yè)生報名表》(附件2，需本人簽字，表格上需張貼近期免冠一寸彩照1張);

2.本人身份證;

3.學歷、學位證書。已取得學歷、學位證書的須提供相應證書;2024屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，須提供相應的在中國高等教育學生信息網(學信網)下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》或教育部學歷證書電子注冊備案表，或學校印發(fā)并蓋章的就業(yè)推薦表。碩士及以上研究生學歷的還須提供本科學歷學位證書。國(境)外學歷的須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書(尚未取得的，需承諾報到錄用前能提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書);

4.畢業(yè)生證明：由學校開具的畢業(yè)證明(注明姓名、身份證、入學時間、就讀專業(yè)是否屬于師范生等基本信息)(詳見附件2);

5.就業(yè)協(xié)議：《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(網簽學校提供網頁截圖或提供學校蓋章書面說明);

6.符合報考對象的相關榮譽證書或相關成績證明材料。

(二)資格審核及初篩

招聘單位及主管部門對報名人員進行資格初審，并根據報名人員的學歷層次、學習經歷、榮譽等級、綜合(專業(yè))成績排名、在校表現等對符合招聘崗位條件的應聘者進行初篩。根據綜合比較，按照不低于招聘計劃數1:3的比例、不高于1:10的比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員，以電話(短信)形式通知入圍筆試。

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