2024年安徽水利水電職業(yè)技術學院高層次人才引進若干名預公告

http://anhui.hteacher.net 2024-04-08 08:43 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2024年度安徽水利水電職業(yè)技術學院高層次人才引進預公告

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安徽水利水電職業(yè)技術學院是經(jīng)安徽省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校。學校是國家“雙高”計劃建設單位（全省5所）、國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校（全省8所）、國家示范性高等職業(yè)院校（全省3所）。為實施“人才強校”戰(zhàn)略，建設一支結構優(yōu)化、充滿活力的高層次、高素質(zhì)、高水平的教師隊伍，現(xiàn)面向社會公開引進高層次人才。

一、基本條件

（一）引進對象為符合引進崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻精神；

3.具有良好的道德品行，專業(yè)基礎知識扎實。具有較高的學術水平，熟悉和掌握本專業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和發(fā)展狀況，在本專業(yè)、本領域取得一定的教研、科研或?qū)W術成果；

4.身體健康，能適應崗位工作的要求；

5.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合引進條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.有學術不端和違反師德師風行為的人員；

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

二、人才類別

（一）領軍人才

符合安徽省財政廳安徽省教育廳《安徽省高校發(fā)展專項經(jīng)費（培優(yōu)創(chuàng)新工程）實施細則》（皖財教〔2020〕1600號）文件認定的一類、二類和三類人才標準條件的國家級、省級人才。

（二）拔尖人才

獲批省級學科帶頭人、專業(yè)帶頭人、省學術技術帶頭人后備人選等稱號，學術影響較大，業(yè)績成果豐碩，工作能力突出，能夠在學院學科專業(yè)建設中發(fā)揮示范帶頭作用。具有正高級職稱，博士研究生學歷學位，年齡在50周歲及以下。

（三）博士

1.博士類別

引進博士分為A、B、C三類：

A類博士應具備下列條件之一：①主持國家自然（社會）科學基金等二類以上科研項目；②獲得二類一等（前8名）、二等（前5名）科研獎勵1項以上；③主持一類成果推廣1項以上，其中知識產(chǎn)權類除國家行業(yè)標準外均須轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化金額10萬元以上；④攻讀博士以來以第一作者發(fā)表高質(zhì)量論文3篇（生物類、化學類、材料類專業(yè)4篇），論文須經(jīng)學校學術委員會認定。

B類博士應具備下列條件之一：①已正式出站的博士后；②主持省自然（社會）科學基金等三類（不含廳級重點項目、企業(yè)委托項目）以上科研項目；③獲得二類一等以上科研獎勵，或二等（前5名）、三等（第1名）科研獎勵1項以上；④主持二類成果推廣1項以上，其中知識產(chǎn)權類除國家行業(yè)標準外均須轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化金額10萬元以上；⑤攻讀博士以來以第一作者發(fā)表高質(zhì)量論文2篇（生物類、化學類、材料類專業(yè)3篇），論文須經(jīng)學校學術委員會認定。

C類博士：不滿足A、B類博士條件的雙證齊全的博士。

2.年齡要求

不具有高級職稱的博士研究生年齡原則上40周歲及以下，具有副高級職稱的博士研究生年齡原則上45周歲及以下，具有正高級職稱的博士研究生年齡原則上50周歲及以下。

3.引進計劃

所屬部門	招聘專業(yè)	聯(lián)系人及電話
水利工程學院	水利工程類或力學類	丁老師：0551-67316295、13305607763
建筑工程學院	土木工程類或力學類	祝老師：0551-67316883、13966717986
市政與交通工程學院	市政工程類或交通運輸工程類	何老師：0551-67316880、13855113840
資源與環(huán)境工程學院	水文與水資源類、環(huán)境工程類或測繪類	張老師：0551-67316786、13856993385
機械與汽車工程學院	智能制造類、機械類或材料類	湯老師：0551-67316866、13083060672
機電工程學院	電氣工程類、控制類或物理學類	余老師：0551-67316853、13721104678
電子信息工程學院	計算機類或光學類	錢老師：0551-67316160、13956053605
管理工程學院	管理科學類或經(jīng)濟類	肖老師：0551-67316162、13966662006
基礎部	數(shù)學類	岳老師：0551-67316802、18955191588
馬克思主義學院	思政類	趙老師：0551-67316170、13956077638

三、福利待遇

人才類別		安家費（稅前）	住房	科研啟動費	配偶安置
領軍人才		面議	學校提供公租房作為周轉(zhuǎn)使用或根據(jù)政策規(guī)定提供住房貨幣化補貼。	理工科類20萬元、文科類15萬元。	配偶符合學校編外人才招聘條件要求的，學校按編外人員予以簽訂勞動合同，待遇按《編外聘用制人員管理辦法（修訂）》執(zhí)行。符合學校校辦企業(yè)招聘條件，由校辦企業(yè)與其配偶簽訂勞動合同，待遇按照校辦企業(yè)分配辦法執(zhí)行。
拔尖人才		面議
博士	A類博士	80萬
	B類博士	60萬
	C類博士	50萬
備注：1.引進的高層次人才入事業(yè)單位編制，不具有高級職稱的博士生入職三年內(nèi)參照副教授待遇執(zhí)行； 2.緊缺專業(yè)安家費在原有基礎上增加10萬，緊缺專業(yè)有水利工程類、機械工程類、電氣工程類、計算機類、經(jīng)濟學類、管理學類、思政類、數(shù)學類相關專業(yè)； 3.安家費分兩次發(fā)放，來校工作并且個人檔案到校時發(fā)一半，一年后考核合格發(fā)放另一半； 4.若夫妻雙方均為我校引進的高層次人才，雙方的安家費分別按上述標準計算和發(fā)放； 5.進校工作8年內(nèi)，申請獲得省級以上自然科學基金項目或人文社科基金項目，由學校按照1:1配套經(jīng)費。