2024黑龍江“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)牡丹江市區(qū)教師招聘114名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-04-07 17:19 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.筆試

①打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)碼和密碼在牡丹江市教育局網(wǎng)站(http://jyj.mdj.gov.cn)打印筆試準(zhǔn)考證。

②筆試內(nèi)容。筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，2個(gè)科目均為閉卷方式進(jìn)行。公共科目占筆試成績(jī)的30%，考試時(shí)間60分鐘。公共科目考試范圍包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等，滿(mǎn)分100分;專(zhuān)業(yè)科目占筆試成績(jī)的70%，考試時(shí)間90分鐘。專(zhuān)業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試范圍為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)，滿(mǎn)分100分。

③政策性加分。筆試結(jié)束后，參加筆試且符合政策性加分條件的考生，按照牡丹江人才工作網(wǎng)和牡丹江市教育局網(wǎng)站的通知，攜帶相關(guān)審核材料(見(jiàn)附件2)進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。對(duì)審核通過(guò)人員，在牡丹江人才工作網(wǎng)和牡丹江市教育局網(wǎng)站面向社會(huì)公示無(wú)異議后，其政策性加分計(jì)入筆試總成績(jī)。未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

④查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)自行登錄牡丹江市教育局網(wǎng)站查詢(xún)。根據(jù)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不能進(jìn)入面試。

2.面試

①確定擬進(jìn)入面試人員。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高到低的順序，進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。特殊情況經(jīng)研究同意，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

②現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。對(duì)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。根據(jù)擬進(jìn)入面試人員的報(bào)名信息，核查應(yīng)聘人員的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證及其它崗位需求的證書(shū)、證明材料，需要學(xué)歷認(rèn)證的應(yīng)聘人員應(yīng)提供省級(jí)以上教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的具體時(shí)間另行通知。凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消參加面試的資格，并根據(jù)其他應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)并公示，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

③進(jìn)入面試人員名單公示。通過(guò)資格確認(rèn)的面試人員名單在牡丹江人才工作網(wǎng)和牡丹江市教育局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的參加面試。

④面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)。面試采取試講等方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。其中：體育、美術(shù)、音樂(lè)、信息技術(shù)及幼兒園教師崗位，采取試講和術(shù)科測(cè)試，試講占面試總成績(jī)的60%，術(shù)科測(cè)試占面試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

⑤確定擬進(jìn)入考核人選和公布考試總成績(jī)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位應(yīng)聘人員與招聘崗位1：1的比例，由高到低等額確定擬考核人選，擬進(jìn)入考核人選考試總成績(jī)?cè)谀档そ瞬殴ぷ骶W(wǎng)和牡丹江市教育局網(wǎng)站公布?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高到低的順序確定擬進(jìn)入考核人選;面試和筆試總成績(jī)均相同時(shí)組織加試，加試成績(jī)高者確定擬進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(四)考核、體檢

1.考核工作。用人單位按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案或者學(xué)籍檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、教職工準(zhǔn)入查詢(xún)、涉罪信息查詢(xún)、同被考核人面談等方式?？己藘?nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。復(fù)查其資格條件，寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)?？己瞬缓细裾卟挥杵赣茫谕粛徫坏钠渌嬖噾?yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核，考核環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

2.體檢工作?？己撕细裾邊⒓芋w檢。在牡丹江市三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，在同一崗位的其他面試應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低的順序等額依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考核和體檢，體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、考核、體檢合格結(jié)果,確定擬聘用人員名單，在牡丹江人才工作網(wǎng)和牡丹江市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)人員不予聘用。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，聘用人員試用期6個(gè)月(畢業(yè)生試用期1年)，試用期考核不合格，解除聘用合同。聘用人員服務(wù)期限原則上不低于3年，在此期間不得通過(guò)考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。聘用人員如原聘用崗位高于中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)時(shí)，按照中小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)兌現(xiàn)相關(guān)工資待遇，試用期結(jié)束后，在崗位聘任時(shí)，同等條件優(yōu)先考慮。

五、相關(guān)要求

1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，參加招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，遵守工作紀(jì)律，實(shí)施回避制度。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)保持電話(huà)暢通，及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程，查看有關(guān)事項(xiàng)公告。若因個(gè)人原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.應(yīng)聘人員必須遵守招聘考試有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘部門(mén)的工作安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

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15636378062(西安區(qū)教育體育局)

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