2024年山西運城聞喜縣事業(yè)單位招聘86名公告（教師崗50名）

http://shanxi.hteacher.net 2024-03-26 16:51 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試與資格復審

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

1.筆試

筆試采取閉卷考試辦法，全程監(jiān)控錄像。

(1)筆試時間、地點及相關事項以準考證為準。

(2)筆試內(nèi)容及分值：

筆試內(nèi)容包括：

報考教師崗位的內(nèi)容為科目一：《公共基礎知識》(包括政治、法律、經(jīng)濟、時事政治、公文等常識)和科目二：《教育基礎理論》(包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、含新課程理念的現(xiàn)代教育思想、教育心理學、教育學等)。

報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的內(nèi)容為科目一：《公共基礎知識》(包括政治、法律、經(jīng)濟、時事政治、公文等常識)和科目二：《衛(wèi)生專業(yè)知識》(包括衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識、專業(yè)實踐能力等)。

報考其他崗位(含教育系統(tǒng)會計崗、康復師崗)的內(nèi)容為科目一：《公共基礎知識》(包括政治、法律、經(jīng)濟、時事政治、公文等常識)和科目二：《職業(yè)能力測試》(包括語言理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析、常識判斷等)。

筆試成績的計算：

筆試成績=《科目一》×50% +《科目二》×50%

總分100分，一堂考完，考試時間為180分鐘。

(3)筆試成績，通過原報名網(wǎng)站自行查詢。

2.資格復審

筆試成績無異議后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則一同進入資格復審。資格復審由縣人社局會同各相關部門共同組織。進入資格復審的人員名單及相關事項在聞喜縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

資格復審所需資料(具體提供材料以崗位要求為準)：

(1)網(wǎng)上報名登記表(可在報名網(wǎng)站下載);

(2)準考證復印件;

(3)有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復印件;

(4)畢業(yè)證書原件、復印件及教育部學歷證書電子注冊備案表(驗證期內(nèi));

(5)學歷對應的學位證原件、復印件及中國高等教育學位在線驗證報告(崗位有學位要求的須提供);

(6)崗位有“中共黨員(含預備黨員)”要求的，需提供所在黨支部或上級黨組織出具的黨組織關系證明，證明中需注明入黨時間;

(7)2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供畢業(yè)院校出具的學歷學位、所學專業(yè)、畢業(yè)時間的證明和《教育部學籍在線驗證報告》;

(8)崗位要求的資格證書原件及復印件;

(9)已就業(yè)的須出具所在單位同意報考證明，其中機關事業(yè)單位在職人員還需提供所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考證明;未就業(yè)的提供各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務機構(gòu)出具的檔案存放證明;

(10)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

(11)服務基層項目人員需提交服務期滿、考核合格的相關證明;

(12)退役軍人報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。若資格復審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補進入資格復審,若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則全部進入資格復審，遞補工作只進行一次。資格復審合格人員確定為參加面試人選。進入面試人員名單及時在聞喜縣人民政府網(wǎng)進行公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格或聘用資格。

3.面試

(1)面試時間、地點和面試人員名單將在聞喜縣人民政府網(wǎng)公告，不再另行通知。

(2)面試內(nèi)容及方式

面試主要測試應試人員的知識儲備、語言表達、邏輯思維、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)。報考教師崗位人員采取講課的方法進行;報考其它事業(yè)單位崗位人員(含教育系統(tǒng)會計崗和康復師崗)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

(3)面試計分：面試滿分100分，成績采取當場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均值的辦法計算，當場公布面試成績。

報到截止后，所有考生在候考室采取隨機抽簽的方式，確定面試入場順序。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關專家和專業(yè)人員組成。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

面試工作關鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績應于當天現(xiàn)場公布。

(4)綜合排名：綜合成績出現(xiàn)并列時，依照筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，組織加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室審定后向社會公布。

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