2024年甘肅武威市集中引進急需緊缺人才337名公告（教師崗133名）

http://gansu.hteacher.net 2024-03-06 16:18 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)現(xiàn)場簽約。引才辦根據(jù)面試考核成績，按崗位引進計劃從高分到低分等額確定擬引進人選，現(xiàn)場簽訂引才協(xié)議書。確定的簽約人選因個人原因放棄簽約的，個人書面承諾后取消簽約資格，按面試考核成績從高分到低分依次進行現(xiàn)場遞補，成績低于85分的不得遞補。

(五)考察體檢。由用人單位及其主管部門組成考察組，對簽約人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察;市縣區(qū)人事綜合管理部門或市直相關部門組織簽約人員進行體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行?？疾?、體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)公示聘用。對考察和體檢合格的擬引進人員進行公示，公示期滿，無影響聘用情形的，按相關規(guī)定辦理聘用或調動手續(xù)。

五、政策待遇

引進急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標準，并按對應條件享受以下政策待遇：

(一)引進的博士和正高級專家、“雙一流建設高校”碩士和公費師范生、“雙一流建設高校”本科生，由財政分別給予20萬元、10萬元、3萬元的政府津貼。

(二)引進的急需緊缺人才在武威購房，按博士和正高級專家15萬元，“雙一流建設高校”碩士和公費師范生7萬元，“雙一流建設高校”本科生3萬元的標準，由財政給予一次性購房補貼。

(三)引進的“雙一流建設高校”急需緊缺人才，由政府統(tǒng)一安排過渡周轉人才公寓。占用市直部門編制的入住市上人才公寓，占用縣區(qū)編制的入住縣區(qū)人才公寓，5年內免費居住。周轉公寓無法滿足需求時，5年內按照博士和正高級專家每月2000元，“雙一流”建設高校碩士、公費師范生和副高級專家每月1500元，“雙一流”建設高校本科生每月800元標準發(fā)放人才租房補貼。

(四)引進的“雙一流建設高校”急需緊缺人才，屬于夫妻跨市兩地分居的，根據(jù)其配偶身份性質協(xié)調調入相應的單位工作。

(五)引進的“雙一流建設高校”急需緊缺人才，子女處在學前和義務教育階段的，按照本人意愿安排就讀學校。

(六)引進的“雙一流建設高校”急需緊缺人才，所在單位沒有相應專業(yè)技術崗位空缺的，通過設置特設崗位評聘職稱。

(七)引進到市(縣區(qū))人才交流開發(fā)服務中心并選派到企業(yè)服務的急需緊缺人才，服務期3年，服務期間，人事關系、轉正定級、職務晉升、職稱評聘、工資調整、教育培訓等由市(縣區(qū))人才交流開發(fā)服務中心負責辦理，服務期滿、考核合格的，安排到市(縣區(qū))財政全額撥款事業(yè)單位工作，自愿在企業(yè)工作的鼓勵在企業(yè)任職。

(八)引進到民勤縣、古浪縣、天祝縣工作的“雙一流建設高校”急需緊缺人才，在5年內由所在縣財政每年發(fā)放1萬元工作補貼。

六、其他事項

(一)應聘人員報名后，應保持通訊暢通，凡報名參加事業(yè)單位人才引進未按要求參加資格審核、面試考核、考察體檢的，取消相應資格。

(二)對報名參加事業(yè)單位人才引進人員，在應聘過程中存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(三)本次引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

(四)本公告未盡事宜，由武威市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

武威市人社局：0935—2111179 、2111929

武威市教育局：0935—2212760

武威市衛(wèi)健委：0935—6115971

涼州區(qū)人力資源和社會保障局：0935—2229359

民勤縣人力資源和社會保障局：0935—4121183