2024年江蘇省興化中等專業(yè)學校校園公開教師招聘17名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-02-23 11:50 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

資格審查在面試前進行，面試人選須提供如下材料原件及復印件：

①本人有效身份證。

②學歷證書、學位證書[2024屆普通高校畢業(yè)生，提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(采用網(wǎng)簽的報考人員提供未網(wǎng)簽的實時網(wǎng)頁)]。

③成績表原件(須有高校教務部門印章)。

④相應教師資格證書(尚未取得的，按公告發(fā)布的要求執(zhí)行)。

⑤擇業(yè)期內未就業(yè)的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或未就業(yè)的證明)、檔案托管證明。

⑥報考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

資格審查貫穿招聘活動全過程，凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。審查合格人員發(fā)放準考證。

(四)考試

本次招聘以面試的方式進行。

面試以微型課堂教學的方式進行。滿分為100分，最低合格線為60分，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協(xié)調應變能力、儀表舉止等綜合素質。面試時間在2024年3月23日上午10:00.面試地點在南京審計大學(浦口校區(qū))。

面試成績采用百分制計算，面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)現(xiàn)場簽約

按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，成績相同的，另行組織加試確定。現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(六)體檢、考察

對簽訂就業(yè)協(xié)議書的應聘者參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。對體檢合格者，按照相關規(guī)定進行考察，考察合格的，就業(yè)協(xié)議書正式生效。

體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。

(七)公示

對擬聘用人選在興化市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不遞補。

(八)聘用

公示無異議的人員須在2024年8月31日前提供相關證書原件辦理正式聘用手續(xù)，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級。聘用人員試用期為1年，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

三、紀律與監(jiān)督

嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受興化市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0523-83242558(興化市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組)

0523-83242833(興化市教育局人事科)

0523-83228870(興化市人力資源和社會保障局事業(yè)科)

舉報郵箱：xhjyrsk@126.com

四、本公告由江蘇省興化中等專業(yè)學校負責解釋

咨詢電話：詳見公告原文

咨詢時間：工作日 08∶00-11∶00、14∶00-18∶00

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