2024天津市公用事業(yè)設計研究所公開招聘工作人員2名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-02-21 17:31 天津教師招聘 [您的教師考試網]

崗位的實際報名人數不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計劃，并通知考生在規(guī)定時間內改報其他崗位。改報時間：2024年3月2日9:00至16:00。

通過資格審查的考生進行網上繳費，繳費網址與報名網址相同。

報名、審核和繳費期間，咨詢電話：考務咨詢電話12333;招聘崗位咨詢電話詳見招聘計劃表中招聘部門電話。咨詢時間為2024年2月18日—3月1日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)。

2024年3月27日9:00開始考生從網上下載筆試準考證。

七、考試

(一)筆試

1、筆試內容：考試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，考試類別為社會科學專技類(B 類)。

2、測評內容：測查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量分析、判斷推理、綜合分析等部分，以及應試人員綜合運用相關知識和技能發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。

3、2024年3月30日考評中心組織筆試。

4、筆試成績：職業(yè)能力傾向測驗滿分為150分、綜合應用能力滿分為150分，成績合計滿分為300分，成績保留小數點一位。

5、筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

6、2024年5月10日考評中心在報名網站公布筆試成績;招聘單位在本單位張榜公布筆試成績及相關信息。

(二)面試

1、資格復審：面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(畢業(yè)生報名推薦表)、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。時間、地點、具體要求另行電話通知。

因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員參加面試。

2、結構化面試

(1)時間：2024年5月18日

(2)地點：天津市南開區(qū)南開五馬路27號

(3)面試內容：采取結構化面談形式。本次招聘會計崗、出納崗均不設專業(yè)考試。

(4)測評內容：測試應考者綜合分析、組織協(xié)調、應變、語言表達等能力。

(5)面談成績：滿分為100分，及格線為60分，達不

到及格線的，不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。成績保留小數點一位。

3、發(fā)布的時間、方式：結構化面談結束后當場發(fā)布上述結構化面談成績

(三)總成績的核算：合成總成績時需將筆試成績換算成百分制后與面試成績進行合成。計算公式為：總成績=筆試成績÷3×50%+面試成績×50%?？偝煽儽Ａ粜迭c兩位

2024年5月下旬公布面試考生考試總成績，招聘單位在本單位張榜公布總成績及相關信息。

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序;如有考試總成績分數并列的情形，按面試分數、集中招聘考試職業(yè)能力測驗分數的優(yōu)先次序由高分到低分排序取優(yōu)(即總成績分數相同者，首先按面試分數高低排序，取高分者;面試分數相同時，按集中招聘考試職業(yè)能力測驗分數高低排序，取高分者)，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員參加體檢。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施?？疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察程序。

九、公示

擬聘用人員將在天津水務集團有限公司網站進行公示。

公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，依次遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。

十、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話：27373131

舉報或投訴電話: 27452355

天津市公用事業(yè)設計研究所

2024年2月19日

原標題：天津市公用事業(yè)設計研究所公開招聘工作人員工作方案