2024年浙江湖州師范學院誠聘高層次人才(教師)80名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-02-04 14:14 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（3）優(yōu)秀博士（F類）：

學院	一級學科	學科、專業(yè)、研究方向	學歷學位要求	人數(shù)
經(jīng)濟管理學院	應用經(jīng)濟學	應用經(jīng)濟學類、理論經(jīng)濟學類	博士研究生	2
	工商管理	工商管理類、管理科學與工程類、農(nóng)林經(jīng)濟管理、人文地理學	博士研究生	3
	法學	法學類	博士研究生	1
馬克思主義學院	馬克思主義理論	馬克思主義理論類、政治學類、哲學類、法學類、政治經(jīng)濟學	博士研究生	4
教師教育學院	教育學	教育學類	博士研究生	4
教師教育學院	教育學	教育學類、數(shù)學類、中國語言文學類、外國語言文學類	博士研究生	2
體育學院	體育學	體育學類、學科教學（體育）	博士研究生/碩士研究生（須為一級運動員以上）/本科學士（須為奧運冠軍或世界冠軍）	1
人文學院	新聞學	新聞傳播學類、中國語言文學類	博士研究生	1
	中國語言文學	中國語言文學類	博士研究生	3
	中國語言文學	中國語言文學類、教育學類	博士研究生	1
	歷史學	中國史類、世界史類	博士研究生	1
外國語學院	外國語言文學	外國語言文學類	博士研究生	3
藝術學院	設計學	設計學類	博士研究生	1
藝術學院	建筑學	建筑學類、城鄉(xiāng)規(guī)劃學類、風景園林學類	博士研究生	1
音樂學院	音樂與舞蹈學	音樂與舞蹈學類、學科教學（音樂）	博士研究生	1
理學院	數(shù)學	數(shù)學類	博士研究生	2
		數(shù)學類、學科教學（數(shù)學）	博士研究生	1
		數(shù)學類、統(tǒng)計學類	博士研究生	3
	物理學	物理學類、光學工程類	博士研究生	4
信息工程學院	計算機科學與技術	計算機科學與技術類、軟件工程類、網(wǎng)絡空間安全類	博士研究生	9
信息工程學院	信息與通信工程	信息與通信工程類、儀器科學與技術類、控制科學與工程類	博士研究生	4
工學院	材料科學與工程	材料科學與工程類、化學工程與技術類、化學類、電子科學與技術類	博士研究生	4
	機械工程	機械工程類、農(nóng)業(yè)工程類、控制科學與工程類	博士研究生	5
	控制科學與工程	控制科學與工程類、電氣工程類、信息與通信工程類	博士研究生	4
生命科學學院	化學	化學類、化學工程與技術、學科教學（化學）	博士研究生	1
	生物工程	生物工程類、輕工技術與工程類	博士研究生	1
	生物學	生物學類、輕工技術與工程類、化學工程與技術類	博士研究生	1
	藥學	藥學類、中藥學類、化學工程與技術類、輕工技術與工程類	博士研究生	1
醫(yī)學院、護理學院	基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學	臨床醫(yī)學類、基礎醫(yī)學類、生物學類、藥學類、護理學類	博士研究生	6
	預防醫(yī)學	公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、基礎醫(yī)學類	博士研究生	2
	口腔醫(yī)學	口腔醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類	博士研究生	1
可持續(xù)發(fā)展研究院 ("兩山"理念研究院)	農(nóng)林經(jīng)濟管理、生態(tài)學	農(nóng)林經(jīng)濟管理類、生態(tài)學類	博士研究生	2
合計				80

注：應聘人員如有特殊業(yè)績，經(jīng)學校認可，博士研究生可不受以上職稱、學科等條件限制

2.引進條件：

(1)方向負責人(D類)：國內(nèi)高校、科研機構具有博士學位和正高級技術職務，具有研究生導師經(jīng)歷，具有本專業(yè)系統(tǒng)、扎實的理論基礎，具有較高水平的學術造詣，在教學、科研和人才培養(yǎng)等方面取得標志性成果和獎項的優(yōu)秀人才;海外高水平大學正式教職人員，具有博士學位和助理教授以上職務，且取得標志性業(yè)績成果的優(yōu)秀人才。年齡一般在45周歲以下。

(2)學術骨干(E類):具有博士學位，在國內(nèi)高校、科研機構具有副高以上職稱或三年以上國內(nèi)知名高校工作經(jīng)歷(含博士后)或連續(xù)三年以上海外高校、科研機構工作經(jīng)歷，在教學、科研或人才培養(yǎng)等方面取得較高成就的學術骨干。年齡一般在40周歲以下。

(3)優(yōu)秀博士(F1類)：在海外知名高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構有正式教職或科研職位(不包括博士后研究崗位)或在海外世界500強企業(yè)總部任職，連續(xù)工作三年以上，研究領域圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)、高端裝備、生命健康和新材料四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，具備較高創(chuàng)新能力，取得同行專家認可的科研成果，有成為該領域?qū)W術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ型砷L為青年領軍人才的優(yōu)秀博士。年齡35周歲以下。

(4)優(yōu)秀博士(F2類)：具有博士學位，在教學科研育人等方面取得較大影響力成果，具有良好的學術潛力的優(yōu)秀博士。博士畢業(yè)于或博士后在國內(nèi)外知名大學、著名科研機構者優(yōu)先。年齡一般在35周歲以下。

(5)優(yōu)秀博士(F3類)：學校師資缺口大、國內(nèi)博士點少、人才需求旺盛且引進難度大的緊缺學科博士，具有良好的學術研究經(jīng)歷，在教學科研育人等方面取得一定影響力成果。年齡一般在35周歲以下。

3.引進待遇：

學校為方向負責人(D類)、學術骨干(E類)和優(yōu)秀博士F類提供包含購房補貼、安家費、科研啟動費在內(nèi)的優(yōu)厚待遇，具體一人一議。

(三)應用實踐型人才

1.引進條件：

(1)第一層次：原則上為碩士研究生學歷及正高級專業(yè)技術職務，年齡一般在50周歲以下，理論基礎扎實且具有8年以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)歷。近五年，在學術創(chuàng)新、成果轉化、技術推廣、社會服務、政策咨詢、藝術創(chuàng)作、大賽獲獎、指導參賽等方面能力突出，取得顯著效益，具有重大影響力的拔尖人才。其他相關領域中有相當于以上業(yè)績的人才，經(jīng)學院建議、學校認定，可以按此類別引進。(上述人才，須符合湖州市D類及以上人才認定條件且經(jīng)湖州市委人才辦認定通過)。

(2)第二層次：原則上為碩士研究生且有副高級以上專業(yè)技術職務，年齡一般在45周歲以下，理論基礎扎實，具有5年以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)歷。近五年，在學術創(chuàng)新、成果轉化、技術推廣、社會服務、政策咨詢、藝術創(chuàng)作、大賽獲獎、指導參賽等方面能力突出，取得較大效益，具有較大影響力的優(yōu)秀人才。其他相關領域中有相當于以上業(yè)績的人才，經(jīng)學院建議、學校認定，可以按此類別引進。

(3)特殊類別：中小學(幼兒園)高級教師、正高級教師，教學能力精湛，成果豐碩，取得標志性成果和榮譽的優(yōu)秀人才。工程類、建筑類、護理類等人才有本科以上學歷，副高以上職稱，取得省內(nèi)外同行認可的突出成果和榮譽的優(yōu)秀人才，及相當于以上層次的應用實踐型人才。

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