2024年北京電子科技職業(yè)學(xué)院招聘51名公告（第一批）

http://beijing.hteacher.net 2024-01-25 17:12 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.試崗

按照應(yīng)聘人員初試成績40%、復(fù)試成績60%權(quán)重合計(jì)形成的成績，從高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)以1:2比例確定試崗人選，由各用人部門安排試崗。試崗時(shí)間為1-2周，試崗結(jié)束后由用人部門出具書面鑒定意見及試崗成績。試崗成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.確定待聘人員

按初試成績30%、復(fù)試成績40%、試崗成績30%權(quán)重合計(jì)形成總成績，且初試、復(fù)試、試崗成績均應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。學(xué)校按總成績從高到低不超過崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定待聘人員。

(四)體檢和政審考察

待聘用人員按照《北京市教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者，取消聘用資格。學(xué)校人事處負(fù)責(zé)擬聘用人員政審考察工作。

(五)公示擬聘人員名單

院長辦公會審議確定擬聘人員名單后公示，公示期為7個工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、相關(guān)說明

(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(二)對不按時(shí)參加考試或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

(四)只接收應(yīng)聘者在北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中創(chuàng)建并成功提交的簡歷，其他途徑投遞簡歷無效。

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)、就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系，且在2024年9月前取得學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

(六)非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)回國人員錄取人數(shù)按市人力資源和社會保障局、教育部留學(xué)服務(wù)中心批復(fù)指標(biāo)計(jì)算。

(七)體檢、政審考察后出現(xiàn)招聘崗位空缺、個人放棄、資格不合格等情況，學(xué)校視情況可從同一崗位合格的人員中按照成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)佐證材料與報(bào)考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)佐證材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，由應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(九)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效，所留電話號碼聯(lián)系暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

五、聯(lián)系方式

部門：北京電子科技職業(yè)學(xué)院人事處

聯(lián)系地址：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)涼水河一街9號

郵編：100176

聯(lián) 系人：張老師佟老師

聯(lián)系電話：010-87220456/87220271

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技術(shù)支持：劉老師

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