http://jiangsu.hteacher.net 2023-12-26 17:03 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)報名注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
3.通過資格初審的報名人數(shù)未達崗位招聘人數(shù)2倍的,將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公告。
4.應聘人員須誠信應聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學歷學位認證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致,否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。
(四)準考證打印
網(wǎng)上報名初審通過的應聘人員,請于2024年1月4日9:00起至資格復審前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證,逾期責任自負。請妥善保管準考證,在資格復審、綜合能力素質(zhì)考核、面試等環(huán)節(jié)均需使用。
四、招聘辦法
招聘由資格復審、綜合能力素質(zhì)考核和面試組成。
(一)資格復審
1.資格復審對象。網(wǎng)上報名通過資格初審人員。參加資格復審人員,應攜帶報名相關材料,在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生,視為自動放棄,取消綜合能力素質(zhì)考核資格。
2.資格復審時間、地點。資格復審由南通市通州區(qū)教育體育局會同江蘇省通州高級中學負責。資格復審具體時間、地點和復審要求在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺對外公布。
3.資格復審所需材料:
資格復審需提供與報名時填寫信息一致的以下材料原件和復印件(審核原件,留復印件)。請事先按順序整理,并將復印件裝訂后,提供現(xiàn)場復審。
(1)本人第二代居民身份證原件和復印件。
(2)學歷學位證書原件和復印件(2024年普通高校畢業(yè)生提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件。因特殊情況無法提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件,可暫用加蓋學校或院系公章的復印件代替,進入體檢時必須提供原件)。留學回國人員需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件,內(nèi)容填寫完整,院校蓋章)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白、原件,若為網(wǎng)簽協(xié)議須學校出具空白協(xié)議證明)原件及復印件一份,同時現(xiàn)場簽訂《擇業(yè)期內(nèi)未落實工作承諾書》(附件2)。
(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn)。2024年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》。
(4)教師資格證書原件和復印件(2024屆畢業(yè)生可暫不提供)。
(5)本科期間和研究生期間學生成績單、榮譽證書、獎學金證明以及崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。
4.經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其綜合能力素質(zhì)考核資格,被取消綜合能力素質(zhì)考核資格者如對資格復審有異議,可當場向南通市通州區(qū)教育體育局陳述申辯。
(二)綜合能力素質(zhì)考核
對通過資格復審的人員,由考核組現(xiàn)場進行綜合能力素質(zhì)考核。主要是通過適崗評價,考察應聘者的綜合素質(zhì)能力及崗位適應能力。滿分100分,合格線60分,未達60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績不計入總分。
通過資格復審和綜合能力素質(zhì)考核合格人員名單及《面試通知》在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公布。
(三)面試
1.面試時間、地點。詳見《面試通知》。
2.面試對象:通過資格復審和綜合能力素質(zhì)考核合格人員。
3.面試形式。面試采取模擬上課和答辯的形式進行。面試時考生按抽簽順序進行備課、模擬上課和答辯,備課時間30分鐘,面試時間15分鐘(包括模擬上課10分鐘,答辯5分鐘)。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達、板書等教學基本功。
面試成績以百分制計算,設70分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
(四)總成績計算
面試成績即考試總成績(小數(shù)點后保留兩位)。
在面試合格者中,從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選(如考試總成績相同,進行加試,取加試成績高者)。
考試總成績、體檢人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公布。
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責任編輯:欣欣
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