http://heilongjiang.hteacher.net 2023-12-20 09:35 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
符合筆試政策加分的考生,應(yīng)在現(xiàn)場報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng),不填寫的視為放棄政策加分權(quán)利。同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。報(bào)名時(shí)須提供由加分政策主管部門認(rèn)定的原始加分佐證材料,不出具證明材料或材料不全的不予加分,報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。服務(wù)期計(jì)算時(shí)限截止日期為2023年12月19日。
3、資格審查。根據(jù)招聘條件及職位要求,對報(bào)考人員所提供的材料、資格條件、違紀(jì)違法等進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1,達(dá)不到這一比例的,根據(jù)實(shí)際需要,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出初步修改意見,報(bào)經(jīng)原招聘方案備案部門同意,可適當(dāng)降低比例或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。取消招聘的崗位報(bào)考人員,可在限定期限內(nèi)申請改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終,在公開招聘過程中,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘方案要求的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
㈢考試??荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%,面試成績占考試總成績的比例為40%,即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%,均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)??荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在明水縣人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.mingshui.gov.cn)公布。
1、筆試。考試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行100分制,筆試成績低于60分者,不予進(jìn)入面試。筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試總成績從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1比例確定面試人員,達(dá)不到這一比例的,根據(jù)實(shí)際需要,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出初步修改意見,報(bào)經(jīng)原招聘方案備案部門同意,可適當(dāng)降低面試比例或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。末位出現(xiàn)總成績并列的,相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。
2、面試。面試采取試講與專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試實(shí)行100分制,面試成績低于60分者不予錄取。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。末位出現(xiàn)總成績并列的,以筆試成績高者確定為考核、體檢人選。
㈣考核與體檢。
根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和報(bào)考人員考試總成績,按照考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定考核對象。
1、考核??己酥饕菍?bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對考核不合格人員,不予聘用。
因考核不合格出現(xiàn)的空額,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考核人選。
2、體檢??己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照《關(guān)于認(rèn)真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦【2004】44號(hào))和《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字【2010】15號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在明水縣二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的空額,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)人選,并進(jìn)行考核和體檢。
㈤選崗、公示及聘用。
經(jīng)考核和體檢合格的人選,由明水縣教育局按照招聘崗位計(jì)劃,組織考生進(jìn)行現(xiàn)場選崗。選崗工作按照考試總成績從高到低的順序,由城內(nèi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)崗位中最高分的合格人選開始,依次現(xiàn)場選擇對應(yīng)層次的幼兒園。直至最低分者選崗結(jié)束后,確定城鄉(xiāng)各幼兒園最終聘用人選名單??忌蚬什荒軈⒓蝇F(xiàn)場選崗的,由明水縣教育局根據(jù)考生總成績和剩余空崗情況,安排對應(yīng)層次的幼兒園崗位。無故不參加現(xiàn)場選崗的,視為自愿放棄聘用資格,所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。
根據(jù)選崗結(jié)果確定的擬聘用人選,在明水縣人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.mingshui.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期間,對有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按照相關(guān)程序辦理人事、編制手續(xù),試用期一年。最低服務(wù)年限5年(含試用期),在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
四、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守公開招聘的有關(guān)要求,對在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定,對其進(jìn)行處理。
筆試公告、面試公告、考試總成績和聘用公示等考試相關(guān)信息及招聘工作有關(guān)事宜,請及時(shí)關(guān)注明水縣人民政府官網(wǎng)。凡未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、未按時(shí)參加考試的,后果自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次公告未盡事宜,由明水縣學(xué)前教育教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1:《明水縣2023年公開招聘學(xué)前教育教師崗位計(jì)劃表》;
附件2:《明水縣2023年公開招聘學(xué)前教育教師報(bào)名表》;
附件3:《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》。
明水縣學(xué)前教育教師公開
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年12月19日
原文標(biāo)題:關(guān)于明水縣2023年公開招聘學(xué)前教育教師的公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/kPFHd6a0xZKboxVXuTnfgg
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