2023廣東廣州市天河區(qū)教育系統校園教師招聘61名公告（長沙考點）

http://guangdong.hteacher.net 2023-12-07 17:00 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

(三)準考證打印

經現場審查合格的考生須在規(guī)定時間內自行登錄“全國事業(yè)單位招聘網”打印準考證，時間：預計2023年12月16日下午17:00開始(如有變化，另行通知)。

五、考試

考試包括基本能力測試、面試和筆試，其中博士研究生免筆試?？忌鷳{準考證、有效身份證原件等按規(guī)定時間、地點參加考試，不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

(一)基本能力測試

1.時間：預計在2023年12月17日(具體以基本能力測試準考證為準)。

2.地點：具體以準考證為準。

3.基本能力測試主要采取專業(yè)技能測試、小組討論等形式，對考生進行考察。各崗位具體考核形式：A類崗位為專業(yè)技能測試;B類崗位通過資格審核人數與崗位招聘數比例>7：1的崗位，采用小組討論，通過資格審核人數與崗位招聘數比例≤7：1的崗位，該崗位所有考生基本能力測試環(huán)節(jié)免考，直接進入下一環(huán)節(jié)。

4.基本能力測試成績滿分為100分，不設合格線?；灸芰y試僅作為篩選考生的手段，結果不計入考生綜合成績。

5.根據考生基本能力測試成績高低排序，各崗位原則上按1：7的比例確定進入面試的人員。未達到上述比例的，按實際人數進入面試。進入面試名單于基本能力測試結束后在“全國事業(yè)單位招聘網/事業(yè)單位招聘/相關通知”欄目、“事招雷達”微信公眾號上公布，考生可通過上述渠道查詢。

(二)面試

1.時間和地點：具體以面試公告為準。

2.面試形式：采用試教形式。

3.面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績?yōu)?0分，低于60分者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。根據考生面試成績高低順序，按招聘崗位數1：3的比例確定進入筆試人員。

(三)筆試

1.時間和地點：具體以筆試準考證為準。

2.筆試考試內容為教育學、心理學等相關知識。

3.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績?yōu)?0分，低于60分者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例確定考生綜合成績(其中免筆試人員面試成績即為綜合成績)，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績?yōu)?0分。綜合成績達60分及以上者方可進入體檢。根據考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。如出現綜合成績相同，首先按同一崗位面試成績合格者由高到低排序確定;如出現綜合成績、面試成績都相同，則按面試主評委評分由高到低排序確定;如出現綜合成績及主評委評分均相同的，由招聘單位組織綜合成績相同人員重新進行面試，高分者進入體檢。

六、簽約

簽約人員名單在“全國事業(yè)單位招聘網/事業(yè)單位招聘/相關通知”欄目公布，考生可通過上述渠道查詢。

考試結束后，招聘單位將與進入體檢和考察人選的考生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協議(具體另行通知)，并約定體檢考察等事項。

七、體檢、考察

體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定對體檢合格者進行考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況，并再次核實是否具備報考資格。不按要求配合考察或考察不合格者，取消應聘資格。

八、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可在同一崗位按照綜合成績合格者從高到低順序依次遞補其他考生。是否遞補體檢、考察，由招聘單位決定。

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

九、公示

根據考試、體檢、考察的結果確定擬聘用人員，在“廣州市天河區(qū)人民政府門戶網站/天河動態(tài)/通知公告/人事信息/人事招聘”欄目(http://www.thnet.gov.cn/thdt/tzgg/rsxx/rszp/)公示5個工作日。

十、聘用及待遇

(一)公示后無反映或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為1年，試用期內或試用期滿考核不合格、或未按規(guī)定取得相應教師資格證的，取消聘用資格。

(二)試用期滿經考核合格的，原則上按專業(yè)技術十二級崗位聘用(博士研究生除外)，執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工資政策，按崗位享受相應的工資等福利待遇，工資納入財政預算。

十一、注意事項