http://hainan.hteacher.net 2023-11-30 13:36 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
海南臨高縣教師招聘安排
報名時間:2023年12月6日09:00至12月12日17:00
筆試時間:見公告
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為加強我縣教師隊伍建設(shè),緩解部分學(xué)科教師緊缺的問題,吸引更多優(yōu)秀教育人才投身我縣教育事業(yè),根據(jù)《海南省教育廳等五部門關(guān)于繼續(xù)實施并擴大范圍試點海南省基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革工作的通知》(瓊教師﹝2021﹞47號)、《中共臨高縣委辦公室 臨高縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈臨高縣貫徹落實深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革若干措施的實施方案〉和〈臨高縣激勵基層教育專業(yè)技術(shù)人才二十四條措施〉〈臨高縣激勵基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才二十四條措施〉的通知》(臨辦發(fā)﹝2023﹞19號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件精神,結(jié)合實際,制定本工作公告。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持“按需設(shè)崗、擇優(yōu)錄用、合同管理”用人原則;
(三)遵循“公平、公開、公正”的招聘原則。
二、招聘崗位
(一)臨高縣城區(qū)學(xué)校(臨城鎮(zhèn)主城區(qū)學(xué)校)
面向全國公開招聘“考核招聘高中教師”崗位6個,共計14名。
(二)臨高縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(不含臨城鎮(zhèn)主城區(qū)學(xué)校)
面向海南省公開招聘“普通中學(xué)教師”崗位15個,共計44名;;面向全國公開招聘“農(nóng)村省級骨干教師”崗位6個,共計6人。
(具體崗位詳見附件1和附件2)
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律、法規(guī);
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理條件;
5.有下列情況之一者不得報名:
(1)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(3)曾受過各類刑事處理或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(4)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)或處理期限未滿的;
(5)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
(7)現(xiàn)役軍人等;
(8)失信被執(zhí)行人;;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
本次招聘所涉及年齡、教齡、職務(wù)、榮譽稱號、表彰獎勵、業(yè)績成果等招聘條件所要求的材料以報名之日起計算。
(二)具體資格條件
1.考核招聘高中教師普通高中教師崗位(服務(wù)于城區(qū)學(xué)校)
(1)年齡18至35周歲(即1987年12月6日至2005年12月5日期間出生);
(2)具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書;
(3)具有與崗位學(xué)科相對應(yīng)科目的高級中學(xué)及以上教師資格證(不含中等職業(yè)學(xué)校教師資格);
(4)所學(xué)專業(yè)必須與所報考崗位相符,研究生專業(yè)不符的,可依據(jù)本科所學(xué)專業(yè)報考。(崗位要求詳見附件1,專業(yè)目錄參考附件3和附件4)。
2.普通中學(xué)教師崗位(服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校)
(1)海南省戶籍;
(2)年齡18至35周歲(即1987年12月6日至2005年12月5日期間出生);
(3)具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書;
(4)具有與崗位要求相對應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證;
(5)所學(xué)專業(yè)必須與所報考崗位相符,本科階段專業(yè)不符的,可依據(jù)碩士研究生階段所學(xué)專業(yè)報考(崗位要求詳見附件2,專業(yè)目錄參考附件3和附件4);
3.農(nóng)村省級骨干教師崗位(服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校)
(1)全國在職教師(不含招聘引進且服務(wù)期未滿的人員),且近5年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
(2)具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備學(xué)科及崗位相對應(yīng)的教師資格。
(3)語文學(xué)科要具有普通話二級甲等及以上水平,其他學(xué)科要具有普通話二級乙等及以上水平。
(4)從事應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科教學(xué)工作10年(含)以上,且現(xiàn)仍從事該學(xué)段、學(xué)科教育教學(xué)工作。
(5)年齡與職稱要求:男性50周歲(含)以下(即1972年12月6日以后)、女性45周歲(含)以下(即1977年12月6日以后),具有中小學(xué)高級教師及以上職稱;男性不滿45周歲(即1977年12月6日以后),女性不滿40周歲(即1972年12月6日以后),可放寬至中小學(xué)一級教師職稱。同等條件下,榮獲特級教師榮譽稱號者優(yōu)先。
(6)業(yè)績要求:近10年曾被縣級及以上教育、人力資源社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽,或具有特級教師榮譽稱號,或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)名 師、學(xué)科帶頭人、骨干教師,或擔(dān)任縣級及以上卓越教師工作室主持人,或擔(dān)任地市級及以上規(guī)范化學(xué)校、一級學(xué)校學(xué)科組長、年級組長、備課組長。近5年教育教學(xué)科研成果(包括教育教學(xué)論文、課堂教學(xué)競賽、課題研究成果、主編或參編教育著作等),獲得縣級及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團體的表彰(獎勵)。
報考以上三類教師崗位的在編在崗教師(含海南省特崗教師)須經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)自動取消應(yīng)聘資格。
四、招聘方式和程序
(一)招聘方式
本次招聘采取考試與考核兩種方式。
1.服務(wù)于臨高縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“普通中學(xué)教師崗位”采取考試方式進行公開招聘,開考比例為1:3。
2.服務(wù)于臨高縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“農(nóng)村省級骨干教師崗位”和服務(wù)于臨高縣城區(qū)“考核招聘高中教師普通高中教師崗位” 采取考核方式進行公開招聘,不設(shè)開考比例。
(二)招聘程序
1.公告發(fā)布
本次公開招聘工作的動態(tài)將通過臨高縣人民政府網(wǎng)(http://lingao.hainan.gov.cn/)向社會公開發(fā)布,請報考人員隨時關(guān)注。
2.報名
(1)報名時間:2023年12月6日09:00至12月12日17:00。
(2)報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,報名網(wǎng)址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5365。報名不收取報名費用。報名人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘的對象、條件和招聘崗位等情況,按公告要求報名,逾期不受理。
(3)報名提供的材料:
考核招聘高中教師普通高中教師崗位/普通中學(xué)教師崗位:報名表(附件5和附件6)、戶口本(戶主頁及本人頁)、有效居民身份證(正反面圖片)、教育部學(xué)歷電子注冊備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、未被失信懲戒承諾書,本省在編在崗(含海南省特崗)教師報考須提供所在單位和教育主管部門同意報考證明(加蓋公章)。
農(nóng)村省級骨干教師崗位:報名表(附件7)、有效居民身份證(正反面圖片)、教育部學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、未被失信懲戒承諾書、職稱證書、任職職務(wù)、榮譽稱號、表彰獎勵、業(yè)績成果等競聘崗位條件所涉及的材料證書或證明(加蓋公章),近5年年度考核均為合格及以上等次考核表或確定相應(yīng)考核結(jié)果文件,在編在崗教師報考須提供所在單位和教育主管部門同意報考證明(加蓋公章)。
3.資格初審
工作人員對應(yīng)聘人員提交的材料進行資格初審,初審不合格則不能進入筆試和業(yè)績評審環(huán)節(jié)。報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng),及時查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過則不得修改報考信息,資格審核未通過的請在系統(tǒng)關(guān)閉前及時修改信息重新提交。2023年12月12日12時后不再接受新用戶報名,2023年12月12日17時準(zhǔn)時關(guān)閉。報名人員須確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,以便短信或電話通知有關(guān)事項。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘任何階段(含試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符,弄虛作假或違反回避制度的,一律取消聘用資格。
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責(zé)任編輯:欣欣
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