2023廣東深圳高級中學高中園招聘教師55名公告(面向24應屆畢業(yè)生)

http://guangdong.hteacher.net 2023-10-31 13:39 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報考須提交的材料

1.基本材料

報考者應按以下順序提供并整理好材料，掃描公告中的二維碼并上傳，待進入考試階段后攜帶原件至現(xiàn)場核驗。掃描件應清晰明確。報名材料要求如下：打包成壓縮文件或合成PDF，文件命名格式為：報名崗位+畢業(yè)院校+姓名(例：高中語文崗位-XX大學-李XX)。

(1)報名表(附件3，需貼電子照片，本人手寫簽名后掃描)。

(2)身份證(正反面復印到一頁后掃描)。

(3)學歷及學位證書。研究生及以上學歷考生，需同時提供本科學歷及學位證書。

尚未取得學歷及學位證書的考生須提供畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋“研究生院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)。如考生暫無法提供畢業(yè)生推薦表(函)，須提供加蓋學校就業(yè)指導中心或院系公章的院系推薦意見。

(4)成績單和績點情況(按照5分制出具的績點情況，截至當前學期的所有成績單，加蓋學校教務處公章)。

(5)崗位條件要求的其他詳細證明材料(如教師資格證、英語等級證書等)。

(6)在校期間所獲得的榮譽證書等材料。

(7)其他能夠證明本人學習或實踐成果的材料。

(8)暫未取得教師資格證的擬聘人員須提交《未取得教師資格證擬聘人員知情承諾書》。

2.有下列情形的，還須按要求提供相應材料

(1)留學回國人員在提供學位證的同時需提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。未畢業(yè)的，必須提供院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明(同時提供中文翻譯件);所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

(2)國內院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內院校畢業(yè)生報考，須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。

(3)軍隊院校地方班畢業(yè)生報考畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

以上材料須真實有效，如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格，納入失信行為人名單，并通報報考人員就讀院校或工作單位。

三、資格初審

1.線上報名審核

用人單位對考生是否符合公告基本條件和報考崗位具體條件進行線上資格初審。資格初審以網(wǎng)上報名材料為依據(jù)，不符合招聘條件者，資格初審不通過。如出現(xiàn)崗位無人報名，則取消該崗位招聘。

2.現(xiàn)場報名審核

未進行線上報名的考生可現(xiàn)場提交報名材料，用人單位對考生是否符合公告基本條件和報考崗位具體條件進行現(xiàn)場資格初審。不符合招聘條件者，資格初審不通過。

四、考試

本次考試采取“先筆試、后面試”進行。筆試成績占40%、面試成績占60%。

(一)筆試

筆試的具體時間、地點、筆試內容等由用人單位確定并通知獲筆試資格的考生。筆試內容為相應崗位學科專業(yè)知識。筆試合格線為60分，在筆試合格的應聘人員中，各崗位按照擬聘人數(shù)的3倍確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)不足擬聘人數(shù)3倍的，可將所有筆試合格人員確定為入圍面試人員。筆試成績及筆試合格線將在筆試工作結束后在用人單位官方網(wǎng)站上公布。

(二)面試

用人單位在面試前對面試人員將進行資格復審，對不符合招聘條件的，將取消面試資格。

面試采用模擬課堂的形式進行無生試講，考核內容為本學科專業(yè)知識試講及現(xiàn)場提問。面試的具體時間、地點由學校確定并通知獲面試資格的考生。面試合格線為70分，面試內容為與本學科相關的測評。面試成績當場公布。

五、體檢、考察、公示

(一)確定體檢人選

面試結束后，在面試合格線以上的人員中，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成考試總成績，用人單位將結合考試總成績情況劃定綜合成績合格分數(shù)線，在綜合成績合格的應聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與崗位招聘數(shù)量等額的擬體檢人選;同一崗位總成績相同的，按面試成績從高到低確定入圍體檢人選。

面試成績、總成績合格線、入圍體檢名單將在面試工作結束后在用人單位官方網(wǎng)站上公布。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，如體檢結果出現(xiàn)影響聘用的情況時，不予聘用。

(二)考察

體檢合格的考生，由用人單位成立不少于2人的考察組對其考察，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形，以及人事檔案的完整性、真實性等情況。進入考察階段的人員應提交《違法犯罪記錄查詢授權書》，不提交授權書的，視為放棄考察資格。經考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示

體檢、考察合格的擬聘人員名單，將在深圳市高級中學高中園官網(wǎng)網(wǎng)站(sg-gzy.com)上公示5個工作日，考察人員對公示有異議的，可以在公示期間內向主管部門書面申辯、主管單位應當在7個工作日內予以書面答復。其他人員對公示有異議的，可以在公示期間內向事業(yè)單位主管部門提出異議，事業(yè)單位或主管部門應當及時依法處理。

六、聘用

擬聘人員經公示，沒有異議或者異議不影響聘用的，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由學校在規(guī)定時間內按照人事管理權限向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。獲聘人員為國家事業(yè)編制人員，享受政策規(guī)定的相關薪酬待遇。

擬聘人員按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿不合格的，取消聘用。

七、其它事項

(一)考生應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡填報信息不真實、弄虛作假或審查發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

(二)考生提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔。

(三)報考者須取得相應的教師資格證，報名時未取得的考生須承諾于2025年8月31日前取得，到期未取得者取消聘用資格。

(四)在赴外招聘中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的單位和個人，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及事業(yè)單位工作人員處分有關規(guī)定予以處理。

(五)未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)有關規(guī)定執(zhí)行。

(六)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(七)招聘查詢網(wǎng)址

深圳市教育局：http://szeb.sz.gov.cn/

深圳市人力資源和社會保障局：http://hrss.sz.gov.cn/

深圳市高級中學高中園官網(wǎng):www.sg-gzy.com/