2023內(nèi)蒙古呼倫貝爾鄂倫春自治旗事業(yè)單位引進(jìn)人才43人公告（教師7名）

http://neimenggu.hteacher.net 2023-09-27 09:41 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.復(fù)審工作在人崗相適評(píng)估前集中開(kāi)展，旗委組織部、旗人社局按照管理權(quán)限對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間將在鄂倫春黨建之聲公眾號(hào)和鄂倫春自治旗人民政府網(wǎng)(http://www.elc.gov.cn)另行公布，報(bào)名人員攜帶報(bào)名和資格審查所需材料(詳見(jiàn)本公告資格審查具體要求)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審結(jié)束后，由用人單位通知進(jìn)入人崗相適評(píng)估范圍人員參加評(píng)估。

4.本次引進(jìn)人才各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例，不收取任何費(fèi)用。

5.資格審查貫穿引進(jìn)人才工作報(bào)名至聘用全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(三)人崗相適評(píng)估

1.凡資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)15人的崗位，加設(shè)筆試環(huán)節(jié)，在資格復(fù)審前完成。加試由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，加試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)，不計(jì)入人崗相適評(píng)估總成績(jī)。按照加試成績(jī)由高到低的順序確定15人進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)，同一崗位因末位加試成績(jī)并列而超過(guò)15人的，全部進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)。

2.人崗相適評(píng)估由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。人崗相適評(píng)估以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，其中鄂倫春自治旗民族職業(yè)高中、鄂倫春自治旗大楊樹(shù)第二中學(xué)、中共鄂倫春自治旗委員會(huì)黨校、鄂倫春自治旗拓跋鮮卑歷史文化園、鄂倫春自治旗民族事務(wù)服務(wù)中心(專技崗位2)、鄂倫春自治旗融媒體中心崗位需進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試需使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理;蒙漢兼通崗結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試需使用規(guī)定語(yǔ)言及文字作答，不按規(guī)定語(yǔ)言及文字作答的按零分處理。

3.評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。設(shè)置最低合格線為60分，未達(dá)到成績(jī)合格線的(即60分以下的)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，另行加試確定(加試形式由用人單位主管部門(mén)議定)。

4.人崗相適評(píng)估過(guò)程(含加試環(huán)節(jié))由主管部門(mén)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)進(jìn)行全程監(jiān)督，評(píng)估認(rèn)定成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布。

(四)體檢和政審考察

1.主管部門(mén)和用人單位組織對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理承擔(dān)，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.對(duì)放棄體檢、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢，體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格。

3.用人單位聯(lián)合主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審、考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否擁護(hù)“兩個(gè)確立”，符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

4.體檢、政審考察過(guò)程中不合格或棄權(quán)的，取消引進(jìn)資格。

(五)檔案審核

旗委組織部、旗人社局按照干部管理權(quán)限對(duì)進(jìn)入檔案審核環(huán)節(jié)的人選進(jìn)行干部人事檔案審核。

(六)公示和引進(jìn)

考察合格的擬引進(jìn)人員在鄂倫春黨建之聲公眾號(hào)和鄂倫春自治旗人民政府網(wǎng)(http://www.elc.gov.cn)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，由用人單位辦理錄用手續(xù)。對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待用人單位主管部門(mén)查實(shí)后，由鄂倫春自治旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組做出是否引進(jìn)的結(jié)論。

(七)遞補(bǔ)

本次引進(jìn)人才工作在成績(jī)公布、體檢、政審考察、檔案審核環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，由用人單位主管部門(mén)黨組(黨委)會(huì)議研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，應(yīng)按照本崗位人崗相適評(píng)估總成績(jī)60分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)試用期制度

引進(jìn)人員按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期即享受相關(guān)待遇。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期結(jié)束后，由用人單位對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。引進(jìn)人員如已有職稱，且用人單位有空余專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)可視具體情況自行決定是否聘任。

(九)服務(wù)期制度

引進(jìn)的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離鄂倫春自治旗。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠(chéng)信檔案。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次事業(yè)單位引進(jìn)人才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個(gè)引才過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)法律責(zé)任。

鄂倫春自治旗委組織部、旗人社局設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-5626598、0470-5622387.

四、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)人才考試及評(píng)估不指定復(fù)習(xí)范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試及評(píng)估無(wú)關(guān)。

2.報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫(xiě)不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)人才工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

3.本公告未盡事宜由鄂倫春自治旗委組織部、旗人社局負(fù)責(zé)解釋。崗位資格條件、資格審查情況等咨詢用人單位主管部門(mén)(聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位需求目錄》)，報(bào)名期間工作日上午9:00-12:00.下午14:00-17:00接受咨詢。

附件：