2023年河南信陽市招才引智教師招聘95名公告

http://henan.hteacher.net 2023-09-16 10:21 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門或招聘單位要及時(shí)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。統(tǒng)一初審時(shí)間為：9月17日、22日、28日和10月9日、16日、23日、28日、29日9:00-18:00。

(三)已提交報(bào)名申請的人員，務(wù)必于報(bào)名結(jié)束前登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。對通過報(bào)考資格審查的人員，各招考部門(單位)應(yīng)留存其報(bào)名信息，供確認(rèn)資格復(fù)審時(shí)備查。

(四)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(五)各崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對我市高層次、急需緊缺人才的崗位，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，按程序經(jīng)批準(zhǔn)后可降低開考比例。

(六)本次招聘資格審查貫穿于全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格。

(七)因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

四、招聘辦法

本次事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試(考核)、體檢、考察、公示聘用的程序進(jìn)行。根據(jù)行業(yè)類別、崗位特點(diǎn)和報(bào)名情況，將采取不同的考試(考核)形式，對于招聘的高層次、急需緊缺專業(yè)人才崗位可簡化程序采取綠色通道，直接考核的方式進(jìn)行。各崗位具體考試(考核)形式、科目及要求在報(bào)名結(jié)束后另行公告。

五、信息發(fā)布

招聘公告統(tǒng)一在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(https://www.zghnrc.gov.cn/)和信陽市人力資源和社會保障局(http://rsj.xinyang.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布，各縣區(qū)、各用人單位也可將招聘公告和招聘信息自行在本縣區(qū)、本單位及主管部門官方網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)名工作結(jié)束后，考試(考核)、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等工作由市、縣區(qū)組織人社部門和市直招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并及時(shí)將相關(guān)公告在本縣區(qū)、本單位及主管部門官方網(wǎng)站發(fā)布。

六、紀(jì)律與回避

此次招聘根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作和回避制度。對發(fā)現(xiàn)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。

七、其他未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次招聘由信陽市招才引智創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0376—7676852、7676851、6366713

點(diǎn)擊下載>>>