2023年河南商丘民權(quán)縣教育系統(tǒng) “歸雁工程”引進(jìn)中小學(xué)教師40名公告

http://henan.hteacher.net 2023-09-06 11:11 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

商丘民權(quán)縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日至9月12日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書(shū)推薦：2023年教師招聘考試圖書(shū)匯總

為進(jìn)一步加強(qiáng)民權(quán)縣教師人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬教師補(bǔ)充渠道，推動(dòng)我縣教育事業(yè)有序發(fā)展，根據(jù)省、市“招才引智”有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定實(shí)施民權(quán)縣教育系統(tǒng)“歸雁工程”。面向民權(quán)縣區(qū)域外公辦學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)在編在崗教師，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)中小學(xué)教師40名，詳見(jiàn)《民權(quán)縣教育系統(tǒng)“歸雁工程”引進(jìn)教師人才計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件方可報(bào)名。

1.經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘考試進(jìn)入或政策性安置，已轉(zhuǎn)正定級(jí)且年度考核為合格及以上等次，民權(quán)縣區(qū)域外公辦學(xué)校任教的在編在崗教師;2.本人或配偶為民權(quán)縣戶(hù)籍，本人父母(含配偶父母)為民權(quán)縣戶(hù)籍;3.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;4.身體健康，年齡在40周歲以下(1983年9月1日及以后出生);研究生學(xué)歷、或者特別優(yōu)秀者(獲得市級(jí)以上綜合表彰或省級(jí)以上單項(xiàng)表彰)年齡可放寬到45周歲(1978年9月1日及以后出生);5.本科及以上學(xué)歷;

6.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名。

1.近3年內(nèi)年度考核有不稱(chēng)職或未定等次的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或受黨政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的;4.因病不能正常工作的;

5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定或有其他限制性規(guī)定的。

三、報(bào)名

(一)信息發(fā)布。

2023年9月5日至9月12日，在“民權(quán)網(wǎng)”(http:// www.cnmq.com.cn) 發(fā)布公告。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日至9月12日(上午8：00-12:00，下午3:00-6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：民權(quán)縣人力資源大廈804室

(三)報(bào)名方式。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名所需資料如下：

(1)《民權(quán)縣教育系統(tǒng)教師歸雁工程報(bào)名表》(附件2)、《民權(quán)縣“歸雁工程”引進(jìn)人才調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》(附件3);(2)身份證、戶(hù)口簿;(3)畢業(yè)證、教師資格證，有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));(4)近期免冠同底版一寸照片6張;(5)配偶具有民權(quán)縣戶(hù)籍的，須提供配偶身份證、戶(hù)口簿、夫妻關(guān)系證明;父母(含配偶父母)具有民權(quán)縣戶(hù)籍的，須提供父母(配偶父母)的身份證、戶(hù)口簿。報(bào)名人員提供以上資料原件及復(fù)印件，驗(yàn)原件，留復(fù)印件。

(四)資格審查。

資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程，人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合公開(kāi)引進(jìn)條件、弄虛作假或違反規(guī)定的，立即取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)，并依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。