http://neimenggu.hteacher.net 2023-08-15 11:48 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.面試
(1)進入面試人員名單及領取面試通知單時間、地點與初試成績一同公布。報考人員憑面試通知單要求的證件,按規(guī)定時間到指定地點參加面試,對未按規(guī)定時間到指定地點報到的報考人員視為自動放棄面試資格。
(2)面試分為說課、基本功技能展示(美工制作、聲樂、器樂、舞蹈任選一項)兩個部分,分別占面試總成績的60%和40%。其中,說課部分滿分100分,時長25分鐘(備課20分鐘、說課5分鐘),基本功技能展示部分滿分100分(所需教具自備),時長5分鐘。
面試總成績=說課成績*60%+基本功技能展示*40%
面試時須用國家通用語言文字進行。對不按要求面試的,按零分處理。評委現(xiàn)場打分,當場公布面試成績,成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(3)按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列情形,并超出實際招聘計劃數(shù)的,以初試成績高者優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié);初試成績相同的以普通話水平測試等級高者優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié);普通話水平測試等級相同的進行加試。
(三)體檢
1.根據(jù)考生面試成績,按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。由市教科局負責組織,體檢時間及地點另行通知,費用自理。體檢合格者進入考察范圍。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消聘用資格,并記入本人誠信檔案。對應聘人員需要進行復檢的,在接到體檢機構通知后及時安排復檢。
(四)考察??疾旃ぷ饔墒薪炭凭职凑沼嘘P規(guī)定和要求組織實施,考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及聘用資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的,取消其聘用資格。
(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結果,確定擬聘用公示人員,公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期限為5個工作日,公示期滿無異議的,簽訂勞動合同,公示期間,對擬聘用人員有異議的,或不具備應聘條件人員查證屬實的,取消資格,不予簽訂勞動合同。
聘用前各環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照面試成績由高到低依次等額遞補。
(六)聘用。公示期滿無異議后,由市教科局統(tǒng)一進行調配到各用人單位,用人單位須與擬聘用人員簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為3年。用人單位應在勞動合同中與聘用人員約定試用期,試用期為六個月,試用期包括在勞動合同期限內。
四、薪酬待遇和日常管理
(一)薪酬待遇
1.本次招聘的幼兒園教師為合同制教師,不辦理人事錄用手續(xù),不占編不轉正,不具有事業(yè)單位工作人員身份。
2.崗位報酬為4100元/月(含社會保險個人繳納部分),社會保險單位繳納部分由市財政承擔。本次招聘人員薪酬待遇所需資金納入每年政府財政預算。自簽訂合同之日起,工作每滿一年增加100元工齡工資。
(二)日常管理
1.本次招聘的人員由市教科局負責統(tǒng)籌管理,用人單位負責具體日常管理。市教科局及時督促用人單位簽訂勞動合同并辦理社會保險等相關手續(xù)。
2.合同期內,對不服從管理、不履行職責、不具備崗位能力,出現(xiàn)違法違紀行為或違反有關規(guī)章制度的人員,解除勞動合同。
3.合同期滿后,根據(jù)工作崗位需要,經(jīng)考核合格的,用人單位與聘用人員重新簽訂勞動合同。在合同期內或到期提出解除或終止勞動關系的,按照勞動合同法的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律要求
(一)本次幼兒園合同制教師招聘工作將資格審查貫穿于整個工作的始終,任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的,對違反工作紀律的考生視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試、體檢、考察資格,不予簽訂勞動合同。
(二)本次招聘工作由紀委監(jiān)委駐教科局派駐組和市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。
(三)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。
(四)對違反紀律的工作人員,一經(jīng)查實,按照有關規(guī)定追究責任。
(五)對應聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)及其他相關法律法規(guī)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
六、其他事項
(一)本次招聘考試有關程序、步驟、要求等如有調整,屆時將在二連浩特市政府門戶網(wǎng)站、二連浩特市教育科技局公眾號發(fā)布相關公告。
(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關。
咨詢電話:
0479—7526139(二連浩特市教育科技局人事科)
監(jiān)督電話:
0479—7526300(二連浩特市紀委信訪室)
0479—7524442(二連浩特市人力資源和社會保障局)
點擊下載>>>
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附件:報名登記表 |
二連浩特市面向社會公開招聘
幼兒園合同制教師領導小組
2023年8月15日
原文標題:二連浩特市2023年面向社會公開招聘幼兒園合同制教師簡章
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2NDE4NDUwOA==&mid=2247509221&idx=1&sn=f995b896618d55f2eb0a2631f2f8a3f0&chksm=eab29336ddc51a207c5467c54acfb963ebc660663c0f278c53b7e9ad1a2e697791baa1268e1f&mpshare=1&scene=1&srcid=08154lhv2IKdGauVvoJi3pW7&sharer_sharetime=1692070317152&sharer_shareid=4a95753bb0027296e61d2a580c336c61&from=industrynews&version=4.1.8.6020&platform=win#rd
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責任編輯:云云
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