2023年萍鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會招聘合同制幼兒教師70名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-08-14 08:58 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

萍鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)教師招聘安排

報名時間:8月12日-8月15日

筆試時間:8月18日

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受經(jīng)開區(qū)教體局委托,江西鼎元人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘合同制幼兒教師70名。

一、基本條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義、遵紀守法,品行端正,作風正派,有較強的事業(yè)心和責任感,身體健康。

二、招聘崗位及具體條件

(一)招聘崗位

公開招聘合同制幼兒教師70名。

(二)招聘條件

招聘對象為學(xué)前教育專業(yè)中專及以上、其他專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2023年8月底前如期畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷證書的人員)。招聘對象需同時具備以下條件:

(1)具有幼兒教師資格證書(含2023年8月底前可以取得幼兒教師資格證書的人員);

(2)年齡不超過30歲(1993年8月31日以后出生),具有兩年以上幼兒教育工作經(jīng)歷的年齡可適當放寬,但不超過35周歲(1988年8月31日以后出生);

(3)身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求;

(4)其他條件:①因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、處分期未滿的或涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結(jié)論的及因其他原因不適合此工作的人員不得報考。②兩年內(nèi)在經(jīng)開區(qū)幼兒園被解聘的合同制人員,不具備報考資格;

三、招聘程序

公開招聘工作按照以下步驟組織實施:

(一)信息發(fā)布

招聘公告于8月12日在萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)教育微信公眾號上發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:8月12日-8月15日

2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,考生登錄江西鼎元招聘考試平臺https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1689887951112339458$$上傳以下材料:(1)經(jīng)開區(qū)2023年招聘合同制幼兒教師報名登記表;(2)經(jīng)開區(qū)2023年招聘合同制幼兒教師加分登記表;(3)有效期內(nèi)身份證;(4)戶口本戶主頁和本人頁;(5)畢業(yè)證書;(6)電子注冊備案表(學(xué)前教育專業(yè)中專畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生登記表);(7)幼兒教師資格證;(8)近期免冠照片;(9)年齡超過30歲(1993年8月31日以前出生)的,需提供兩年以上幼兒教育工作經(jīng)歷(單位蓋章證明);應(yīng)聘人員填寫好并上傳之后,需進行電話確認0799-6829177。

(三)資格初查

1.報考人員提交報名材料后,須在2023年8月15日17:00前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的應(yīng)于2023年8月15日17:00前補充材料重新提交,如資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年8月15日17:00準時關(guān)閉。2.通過資格初審入圍筆試人員需在8月16日上午9:00至8月18日上午9:00期間打印準考證(登錄報名網(wǎng)址-用戶-我的準考證-打印)

(四)筆試

1.筆試時間:8月18日(星期五)上午9:00-11:00

2.筆試地點:萍鄉(xiāng)市第七中學(xué)

3.筆試內(nèi)容:測試學(xué)前教育基礎(chǔ)知識,滿分100分。筆試內(nèi)容包括教育法規(guī)政策、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識。

4.筆試成績及入闈面試人員公布。筆試之后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:1.5比例確定入闈面試人員,參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例,則按實際報名人數(shù)確定面試入闈人員。面試入闈人員詳見“萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)教育”微信公眾號。

(五)資格復(fù)審

1.時間:8月20日,上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。

2.地點:待定

3.資格審查時應(yīng)提供的材料:

(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證及學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)前教育專業(yè)中專畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生登記表)、幼兒教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件一份;

(2)近期同底2寸免冠照片2張;

(3)已通過教師資格審查、符合認定條件的人員,由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,現(xiàn)場資格審查時還須持教師資格認定機構(gòu)開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試及體檢,并能于2023年8月31日前取得證書);

(4)與外縣區(qū)學(xué)校(園)已簽訂勞務(wù)合同者,須提供對方單位的解聘手續(xù),否則,不予報考。

(5)年齡超過30歲(1993年8月31日以前出生)的,需提供兩年以上幼兒教育工作經(jīng)歷(單位蓋章證明)原件;

(六)面試

(1)面試時間:8月22日(星期二)

(2)面試地點:萍鄉(xiāng)市翠湖小學(xué)

(3)面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試人員報考崗位的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力等,采取無生試講和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行,無生試講和專業(yè)技能測試(包含黑板簡筆畫、自選兒童歌曲彈唱和講幼兒故事)時間不超過15分鐘。試講前備課40分鐘。

(4)面試分數(shù)設(shè)定:滿分100分,試講占40分、專業(yè)技能測試占60分,其中各項目分值均為20分。考點提供電子鋼琴,其余道具考生自備。

四、加分

有全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷的在考試總成績中加5分;符合加分條件的,請?zhí)顖蠛谩督?jīng)開區(qū)2023年招聘合同制幼兒教師加分登記表》與報名表一并提交,如未提交視為放棄加分。

五、計分規(guī)則

1.面試評分規(guī)則

若同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,將對參加面試人員按照筆試成績高低順序交叉分組,并對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)<同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值>。公式中計算平均分時,應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分,再去掉2個最高分、2個最低分。面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)需要修正的,以修正后的面試成績作為最終面試成績,最終分數(shù)精確到小數(shù)點后4位。

2.考生總成績計分辦法

考試總成績=筆試成績×40% +面試成績×60% + 加分3.擬入闈體檢人員的確定根據(jù)崗位總成績從高分到低分按1:1的比例確定預(yù)錄人員,并進入體檢和考察。如總成績相同時,以面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同時,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時,幼師專業(yè)者優(yōu)先。體檢標準參照江西省教師資格認定體檢標準執(zhí)行,同時執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。體檢、考察、預(yù)錄公示見“萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)教育”微信公眾號。

六、選崗

1.選崗時間:待定

2.選崗地點:待定

3.選崗辦法:招聘人員按照筆試與面試總成績從高分到低分依次選擇由經(jīng)開區(qū)教體局提供的工作崗位,選崗當日與我公司簽訂勞動合同。

七、聘用

人員管理與待遇擬聘人員確定后,與人力資源公司簽訂勞務(wù)用工合同,再派遣到相關(guān)幼兒園工作,試用期為半年,每年由用人單位進行年度考核,考核不合格的,由用人單位提出取消聘用意見。聘用期間工資待遇不低于6萬元/年(含五險一金的單位及個人部分)。

八、其他資格審查

貫穿公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話:13876905530,13648636835聯(lián)系電話:0799-6829177本公告由江西鼎元人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

附件1:經(jīng)開區(qū)2023年招聘合同制幼兒教師報名登記表

附件2:經(jīng)開區(qū)2023年招聘合同制幼兒教師加分登記表

2023年8月12日


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原文標題:萍鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年面向社會招聘合同制幼兒教師公告

原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/UIrsQDHEoGBsx57pSqAFyw

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