2023年河南信陽固始縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘120名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-11 11:38 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

3.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該崗位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位。改報(bào)人員在核減崗位公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)(系統(tǒng)原路退回)。對于我縣急需、緊缺人才的崗位，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：通過資格初審及繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2023年8月31日9:00至2023年9月1日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照網(wǎng)絡(luò)提示下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

5.本次招聘，資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，五年不得參加本縣組織的任何招聘考試。

(二)筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上印制的為準(zhǔn)。

1.本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類兩個(gè)類別。

(1)綜合類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

(2)教育類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(占30分)和《教育基本理論》(占70分)，滿分為100分。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試結(jié)束后需妥善保管筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān);缺考的考生視為自動(dòng)放棄。

4.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》、《河南省貫徹落實(shí)<關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見>實(shí)施辦法》和《信陽市激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生入伍6條優(yōu)待辦法》等文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村干部和三支一扶人員、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分，退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試總成績再加2分。大學(xué)生村干部、三支一扶人員、退役大學(xué)生士兵已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，不再享受加分政策。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。符合加分政策的應(yīng)聘人員于2023年8月22日下午5:00前(筆試加分資格審核截止下午5:00)持相關(guān)材料(身份證和相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件各一份)到固始縣人力資源和社會(huì)保障局3樓318房間進(jìn)行加分資格審核，其中退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書、退伍證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等相關(guān)證明材料。逾期未參加加分資格審核的視為自動(dòng)放棄加分，逾期將不再受理。經(jīng)審查符合加分規(guī)定的，將在網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

5.筆試成績計(jì)算。筆試成績=筆試原始成績+政策加分。

(三)資格復(fù)審

1.參加筆試的人員根據(jù)筆試成績，招聘人數(shù)小于(含)3人的崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進(jìn)行資格復(fù)審;招聘人數(shù)大于3人的崗位按招聘計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進(jìn)行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例最低應(yīng)達(dá)到2：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對我縣特別急需緊缺的崗位在確保競爭的前提下適當(dāng)放寬比例。

2.進(jìn)入面試人員，須本人在指定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間請?jiān)诠P試成績公布后登錄網(wǎng)站查詢)到公告指定的地點(diǎn)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證(只提交復(fù)印件，原件自留)、《固始縣2023年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)證明材料包括：本人有效身份證、戶口本(僅限普通高等教育?？茖W(xué)歷人員提供，如考生本人不是信陽市/固始縣戶籍的，配偶一方是信陽市/固始縣戶籍的，需提供配偶的戶口本、結(jié)婚證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告書及一寸免冠照片2張等報(bào)考崗位所需相關(guān)材料。

3.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

(四)面試

1.綜合類面試按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的基本知識(shí)和能力。

2.教育類中小學(xué)校教師面試采取試講的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，主要考察應(yīng)試者所聘崗位學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)基本知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。幼兒教師面試采取才藝展示的方式進(jìn)行，時(shí)間為5分鐘。

3.面試成績滿分為100分，成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(五)總成績

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。